Quelles sont les missions ?

En étroite collaboration avec la Direction générale et la DRH de Pôle, véritable élément central de la vie de l'entreprise, vous êtes responsable de la politique sociale des Ressources Humaines en élaborant et en animant des plans d'actions dans le respect du budget alloué et de la politique de l'entreprise.

Missions principales :

- Participation à l'élaboration de la politique RH et QVCT des établissements de santé du pôle.
- Création et mise en application du plan de communication interne avec des outils innovants
- Conception et réalisation des évènements internes de cohésion d'équipe
- Planification, organisation, coordination et animation des projets RH transversaux (attractivité et fidélisation, égalité homme/femme, GPEC, absentéisme)
- Déploiement de la politique handicap ( Sensibilisation/Communication, accompagnement des collaborateurs et lancement de partenariats)
- Pilotage des actions de la QVCT et accompagnement des collaborateurs et managers dans la prévention santé et sécurité
- Mise en place de process innovants en RH pour répondre aux besoins des collaborateurs
- Mise en place d'une politique de conduite du changement
- Accompagnement de la direction dans la rédaction de leur politique d'entreprise en y incluant les projets RH
- Garant de la bonne application des dispositifs RH

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL RECHERCHE:

De formation Bac + 4/5 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience de 3/5 ans minimum en stratégie RH, communication Interne, management des risques sociaux, transformation digitale ou encore engagement des collaborateurs.

Une expérience dans le secteur des services (idéalement santé) serait un plus.

Véritable leader, vous maitrisez la conduite de projets et l'animation d'équipe ?
Vous vous caractérisez par vos qualités d'écoute, votre sens relationnel et votre ouverture d'esprit ?
L'organisation, la rigueur et l'empathie n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes motivé(e) à relever ce challenge dans un contexte passionnant et exigeant, où l'excellence opérationnelle se décline dans chaque établissement ?

Alors n'hésitez pas ce poste est fait pour vous !

AUTRES INFORMATIONS:

- Poste basé sur Marcq en Baroeul avec déplacements sur les établissements du pôle.
- Statut : Cadre
- Poste en CDI temps-plein, à pourvoir dès que possible
- Rémunération annuelle à partir de 36 KEUR

AVANTAGES :

- Prime de présence (équivalente à 1 mois si 100% présence) versée pour
moitié en juin et décembre (acompte en novembre)
- Intéressement / Participation selon résultats
- OEuvres Sociales du CSEE : selon les sites chèques vacances, carte kdo
Noel, places de cinéma, parcs d'attraction à tarif réduit, ....
- Tickets restaurant
- Prise en charge mutuelle 95%
- Prise en charge transports en commun 50%

Pourquoi les rejoindre ?

Ramsay Santé pôle Lille métropole, est né de l'acquisition du groupe Hôpital Privé Métropole par le groupe Ramsay Générale de Santé, compte aujourd'hui 2500 collaborateurs, 700 médecins, assurant une prise en charge de 160.000 patients/an.

Le pôle Lille métropole regroupe 10 établissements répartis sur l'ensemble de la métropole Lilloise :

- Hôpital privé Le Bois (Lille)
- Hôpital privé La Louvière (Lille)
- Hôpital privé Villeneuve d'Ascq
- Clinique du Sport et de Chirurgie Orthopédique (Marcq-En-Baroeul)
- Clinique du Val-De-Lys (Tourcoing)
- Clinique de La Victoire (Tourcoing)
- Clinique Lille Sud SOS Mains (Lesquin)
- Clinique Maison Fleurie (Faches-Thumesnil)
- Clinique Parc Monceau (Lille)
- Clinique Ambroise Paré (Lille)

Une offre de soins globale et innovante en chirurgie, médecine, obstétrique, psychiatrie, gériatrie, cancérologie, orthopédie, soins de suite et réadaptation. Un accueil pour les urgences cardiologiques ou les urgences de la main. Des services de consultations et de soins externes.

Des actions sont menées sur toutes les thématiques environnementales : gestion des déchets, gestion de l'eau, rénovation énergétique et thermique des bâtiments, mobilité, qualité de l'air, biodiversité, écoconception des soins, achats durables...

 
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