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Offre d'emploi
Responsable administratif (H/F) pour établissement enfants handicapés Offre expirée
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'établissement accueille en externat et en SESSAD des enfants et des jeunes de 3 mois à 20 ans avec des troubles auditifs et des troubles spécifiques d'apprentissage. L'effectif de l'établissement est de 90 salariés.
Sous la coupe de la directrice, vous travaillerez en équipe avec 5 autres responsables de services avec une vrai volonté de solidarité et de prise de décisions collégiale. Vous participerez d'ailleurs tous les 2 mois à des analyse de pratique managériale.
Votre mission sera de créer et de fédérer les salariés existants pour créer le pôle administratif de l'établissement.
Ce pôle est composé :
- d'une secrétaire médicale
- de 4 secrétaires des services éducatifs
- d'une secrétaire transport
- d'une secrétaire logistique et informatique
- d'une secrétaire RH
- d'une secrétaire comptable (en lien fonctionnel)
Vous aurez à bâtir une cohésion d'équipe, organiser les réunions, les process et favoriser la polyvalence.
Parmi les nouveaux défis à réaliser, il y aura la mise en place au 2ème semestre 2024 du nouveau logiciel de suivi des usagers.
Afin d'assurer votre réussite sur ce poste très stratégique, vous serez formé à la surdité et initier à la LSF. Vous aurez aussi un parcours d'intégration personnalisé pour rencontrer les équipes du siège sur Beauvais. Dans ce parcours vous aurez aussi des journées d'immersion avec les autres responsables afin que vous appréhendiez l'ensemble du fonctionnement et ainsi mettre oeuvre l'organisation de votre service support.
Le poste à pourvoir est en CDI sous convention 66.
Vous travaillerez au forfait jour sur une amplitude horaire de 8h-18h du lundi au vendredi.
Vous bénéficierez de 25 jours de CA et de 18 jours de congés trimestriels auxquels s'ajouteront 22 jours de RTT.
La pose des jours de congés est imposée pendant les vacances scolaires (5 semaines en été, 2 semaines à noël, 1 semaine sur 2 pendant les autres vacances scolaires).
Le salaire proposé sera négociable suivant l'ancienneté avec une base de 2800EUR net mensuel pour 6 ans d'ancienneté.
CET et chèque cadeaux via le CSE complèteront les avantages.
Vous aurez aussi un téléphone et un ordinateur portable de fonction.

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Quel est le profil idéal ?

Si vous avez un Bac + 4 ainsi qu'une réelle expérience en management d'équipe administrative et que vous recherchez un poste avec un sens très fort et que vous êtes sensible à l'inclusion d'enfants porteurs de handicap, alors ce poste peut être fait pour vous.
Si en plus vous cherchez à travailler dans le val d'Oise et que le défi de fédérer une équipe d'agent administratif vous tente alors qu'attendez-vous ? Envoyez-moi votre CV que j'étudierai avec attention.

Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médicosocial du Mercato de l'emploi.

Pourquoi les rejoindre ?

Le cadre : une belle association d'éducation populaire quasi centenaire qui gère des services partenaires de l'école pour accompagner l'inclusion des jeunes en situation de handicap.
L'enjeu du poste : organiser un pôle administratif sur un établissement qui se situe à 10 minutes de Franconville dans le Val d'Oise et qui accueille des enfants et des jeunes avec une déficience auditive et des troubles spécifiques d'apprentissage.
Le défi vous tente et vous êtes sensible à la cause ? Vous avez envie d'apprendre la LSF ? Alors lisez attentivement cette annonce car ce poste pourrait être fait pour vous.

 
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