Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction commerciale, au sein de la Business Unit Grands Comptes, vous prospectez et fidélisez une clientèle diversifiée en vous appuyant sur des comptes existants. A ce titre vous :
-Faites la promotion et vendez les solutions informatiques à valeur ajoutée de la direction commerciale spécialiste, autour des solutions de mobilité hardware et software ainsi que les services associés,
-Intervenez en avant-vente et en vente directe, en appui des Commerciaux Sédentaires concernés,
-Répondez aux appels d'offres, rédiger des propositions techniques et commerciales,
-Analysez les besoins du client puis concevoir la solution de mobilité la plus adaptée, et notamment dans le choix des produits hardware et software, solutions d'hébergement, cloud, logiciel saas
Supervisez le démarrage de la réalisation du projet, suivre le développement jusqu'à son terme,
-Participer activement à la stratégie commerciale de sa spécialité sur les comptes de l'entreprise et réaliser une veille technologique,
-Entretenez de bonnes relations avec les fournisseurs,
-Créez, maintenez les relations avec les contacts chez nos partenaires, c'est une mission prioritaire.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une formation technique supérieure, et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Commercial, idéalement dans le secteur informatique, chez un éditeur de logiciel, ou un hébergeur.

Vous êtes capable de fournir un rapport d'activité fiable. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et d'écoute, vous permettront d'être rapidement intégré(e) et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise.

Au-delà de votre tempérament commercial, vous êtes rigoureux et capable de fournir un rapport d'activité fiable, complet et synthétique.

Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et d'écoute, vous permettront d'être rapidement intégré(e) et de mettre à profit les formations dispensées au sein de l'entreprise.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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