Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général France et en lien avec les directeurs de site, vous aurez la responsabilité de la gestion du département RH et interviendrez sur la totalité des sites d'Ags France. Vous devrez être en capacité de répondre à l'ensemble des sujets liés au local, tels que :
? Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés (onboarding, progression de carrière et transitions) ;
? Gérer les dossiers des employés et tous les documents connexes (rédaction des contrats de travail, avenants, certificats, etc.)
? Établir le plan de formation des employés pour approbation par l'entreprise et l'exécuter.
? Contribuer à maximiser le potentiel des personnes par l'identification des talents et les processus de développement
? Gérer la préparation de la paie mensuelle et les relations avec les prestataires de services de paie
? Etre responsable du recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'établissement du budget de recrutement, en passant par la publication des offres d'emploi, la sélection des entretiens, la vérification des antécédents jusqu'à l'intégration et la formation des employés.
? Gérer la communication avec les autorités publiques pour toutes les questions liées aux ressources humaines.
? Agir en tant que premier point de contact pour les employés et les syndicats
? Traiter les questions complexes ou sensibles liées à la gestion du personnel
? Atténuer les conflits au travail chaque fois que cela est nécessaire et conseiller la direction
- Mener des enquêtes disciplinaires et proposer des mesures correctives

? Soutenir l'équipe dirigeante locale dans son rôle et ses responsabilités en matière de RH.
? Conseiller l'équipe dirigeante sur des sujets RH et faire des propositions basées sur des données et graphiques RH pertinents.
? Mettre en oeuvre et développer des initiatives RH en accord avec la stratégie globale de l'entreprise et de la société

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Quel est le profil idéal ?

En plein développement, AGS France cherche à renforcer son équipe avec une personne compétente et mature pour accompagner les projets existants et soutenir l'équipe Holding dans tous les nouveaux projets. De formation supérieur en Ressources Humaines, en administration des affaires, en économie (BAC+4 minium) ou avec une expérience équivalente, vous avez idéalement 5 années d'expérience dans un environnement RH similaire.
De nature curieuse, créative et ouverte à de nouveaux défis, vous aimez les relations humaines et avez une appétence pour le dialogue sociale.

En tant que responsable RH, vous avez :
- Une très bonne connaissance du droit du travail, du système de sécurité sociale en France
- De solides compétences en matière de communication en Français (écrit et oral), capacité en anglais et/ou allemand serait appréciée.
- De solides connaissances en matière de paie avec une expérience réussie
- Une expérience confirmée dans la gestion de syndicats et de situations difficiles liées aux employés


En tant que responsable RH, vous êtes capable :
- D'encadrer et d'influencer de manière appropriée pour garantir des résultats fructueux,
- De vous rendre disponible afin de maintenir un bon climat social dans l'entreprise.
- Traiter professionnellement des informations sensibles et confidentielles
- De hiérarchiser les priorités et de faire face à la pression afin de gérer les délais,
- De hiérarchiser les priorités et d'organisation votre travail afin de gérer les délais.
- D'avoir une approche proactive, flexible et l'habitude de travailler à la fois de manière autonome et en équipe


A prévoir pour le poste :
- Des déplacements fréquents entre les différents sites français
- Déplacements occasionnels vers d'autres projets européens dans le cadre du soutien à l'équipe RH de la holding

Ce que vous offre AGS France :
- Un package salarial intéressant adapté à l'expérience, aux connaissances et aux qualifications des candidats
- Un statut cadre au forfait jour
- Un environnement international plein de défis et d'opportunités de développement
- Voiture de fonction
- Mutuelle groupe

Pourquoi les rejoindre ?

Notre client, Alliance Green Services France est prestataire de services pour l'industrie sidérurgique en Europe et en Amérique du Nord. La société est présente sur 4 sites en France dont ceux d'ArcelorMittal.
En pleine expansion, AGS axe ses activités sur l'innovation pour créer de la valeur, accroître la sécurité et réduire l'impact sur l'environnement. Experte dans son domaine, elle s'engage auprès de ses clients pour apporter des changements à une industrie soumise à une pression croissante en matière d'empreinte carbone.
Pour accompagner son développement, AGS France recherche son : Responsable RH h/f .

 
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