Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront :
Définition des besoins en recrutement.
Rédaction et publication des offres.
Sourcing des profils.
Préqualification téléphonique.
Participation à notre politique de Relation Ecole.
Participation à l'intégration des collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
La connaissance de Linkedin Recruiter serait un plus.
Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats.
Poste basé à LYON (69003)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !



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