Quelles sont les missions ?

En tant que manager opérationnel, vous êtes en charge de la gestion et suivi des contrats de notre portefeuille santé, vous pilotez le bon fonctionnement des installations et vous encadrez les équipes de techniciens itinérants et sédentaires.


Au quotidien, vous : -supervisez et réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage ;
-êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre secteur et le garant des engagements contractuels ;
-managez une équipe et veillez à sa montée en compétences ;
-entretenez la relation avec le centre de pilotage et mettez en oeuvre le plan d'actions décidé ;
-pilotez les budgets et supervisez la sous-traitance ;
-managez les enjeux santé et sécurité, priorité numéro un de Dalkia.



Un véhicule de service est mis à disposition pour l'exercice de vos fonctions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine des systèmes énergétiques et climatiques vous avez une expérience d'au moins 5 ans dont au moins 3 ans en management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et managériales ainsi que vos aptitudes relationnelles, organisationnelles, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et numériques et avez de solides compétences en chauffage et conditionnement d'air.



Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.



Rejoindre Dalkia c'est :


- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE...

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.

Pourquoi les rejoindre ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est
plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets
ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un
collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

Année de création

1998

Collaborateurs

20 000

Dépôt CV
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