Quelles sont les missions ?

Votre parcours professionnel vous permet d'intervenir sur les missions suivantes :

* Processus SIRH : naviguer habilement dans les processus du système SIRH, en particulier Workday, en supervisant l'intégration, les départs, les nouvelles embauches et les transferts.
* Conseils d'expert en RH : apporter un soutien précis et opportun aux employés et aux managers sur diverses questions RH, démontrant un engagement inébranlable envers un service client exceptionnel.
* Excellence en matière de rédaction de documents : prendre les rênes de la rédaction et de l'adaptation de divers documents RH, tels que les contrats de travail (à l'aide de modèles prédéfinis).
* Tenue méticuleuse des dossiers : assurer une tenue méticuleuse des dossiers des employés, couvrant des domaines vitaux tels que les congés, les absences et la rémunération.
* Soutien à la paie et plaidoyer politique : contribuer au soutien à la paie (EVPS) et participer activement à l'élaboration des politiques RH internes.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Au vu du poste, une expérience de 5 ans minimum est attendue. Jusqu'à présent, votre carrière doit refléter une expertise en matière de SIRH, d'administration du personnel et de gestion des ressources humaines. Une attention particulière sera portée au service client (primordial), accompagnée d'une compréhension approfondie du Droit du travail français. Veuillez noter que la maîtrise du français est requise, ainsi qu'une maîtrise élevée de l'anglais, car les échanges quotidiens porteront sur les deux langues. Si la maîtrise de Workday est un avantage, l'expérience sur d'autres systèmes SIRH sera tout aussi appréciée.

La rémunération dépendra du profil, avec comme maximum 45000 EUR pour un profil très expérimenté.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 170 offres de HAYS

Notre client, une entreprise internationale en pleine croissance, avec une présence dans 10 pays européens différents, est à la recherche d'un Chargé d'ADP et RH confirmé pour rejoindre son équipe dynamique en intérim. Embarquez pour un contrat progressif de trois mois (initial), en assumant un rôle important, situé au c?ur de Paris.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes