Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe, un(e) Responsable Support SIRH Gestion des Temps H/F, dans le cadre d'un CDD de 11 mois.

Suite à la mise en place progressive du nouvel outil de gestion des temps Protime sur tous les sites en 2019/2020, une équipe projet est en place afin de gérer les déploiements.
Ainsi, vous intervenez en mode projet au sein d'une équipe de 3 personnes en vue d'assurer le RUN, mais également au quotidien sur le support de cet outil.

Vos missions sont les suivantes :

-Assurer la gestion des tickets
-Gérer les demandes d'évolution
-Définir le RACI et les processus pour l'ensemble des acteurs impliqués sur le RUN
-Mettre en place les processus d'arbitrage entre évolution et anomalie
-Suivi et pilotage du contrat avec l'éditeur
-Interlocuteur interfaces DSI et éditeur
-Piloter les réunions de suivi de production les sites et l'éditeur
-Suivre les prestations de l'éditeur (Managed Services)

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans la mise en place d'outils SIRH de gestion des temps, avec un bon niveau de maitrise fonctionnelle sur les sujets de gestion des temps.

De surcroît, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et d'un bon niveau de communication.

Durée du travail : Forfait jour avec RTT

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

 
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