Quelles sont les missions ?

Contribuez à notre développement :

Au sein de l'atelier plasturgie et en support du Responsable de Production, vous aurez notamment en charge de :

* Assurer l'animation de notre programme d'amélioration continue OPS auprès de l'ensemble de la population de la production,
* Assurer, promouvoir et mener des actions pour la sécurité des personnes et des biens,
* Définir les méthodologies adaptées pour suivre et finaliser les industrialisations de nouveaux produits/process avec les Services Supports impliqués,
* Participer à la recherche et à la mise en oeuvre de solutions techniques et organisationnelles pour optimiser les flux et les processus (en mode projet, équipes pluridisciplinaires),
* Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) pour identifier les dysfonctionnements et proposer des voies de progrès. Travail étroit avec les différents services techniques : Organisation de réunion pour amélioration et suivi,
* Animer les instances quotidiennes et hebdomadaires et être force de proposition pour résoudre nos problèmes et accompagner nos équipements de production dans la performance,
* Manager une équipe de 5 Techniciens.

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Quel est le profil idéal ?

Apportez vos compétences :

* De formation Bac +5 minimum de type Ingénieur généraliste, vous avez au moins 3 ans d'expérience en plasturgie (alternance incluse),
* Vous avez idéalement au moins une première expérience en management,
* Connaissances des méthodes ou de la production en plasturgie et de l'amélioration continue,
* Force de proposition, capacité à être moteur et acteur,
* Capacité de communication, d'animation et de persuasion.

Rencontrons-nous :

* Premier échange avec le Responsable de Production et les équipes recrutement,
* Rencontre ensuite avec le Directeur Usine et l'équipe RH.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à son portefeuille de 34 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.

Notre site industriel de Pont-Evêque, dédié aux produits de la marque Calor, est reconnu comme Pôle de Développement pour le soin du linge, le confort domestique et le soin de la personne. Le site accueille 680 Collaborateurs passionnés, dont 120 dans l'unité de plasturgie.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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