Quelles sont les missions ?

Poste et missions

Afin d'accompagner notre développement sur le marché agricole, nous recrutons un chargé de Clientèle Agricole sur la région de l'Aisne.

Rattaché au Directeur de Clientèle Agricole, vous :

* Assurez la constitution, le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille constitué de professionnels de l'agriculture en menant notamment des actions de prospection ciblées sur votre secteur

* Développez et entretenez des contacts réguliers avec les acteurs locaux du secteur agricole et participez aux manifestations locales

* Conduisez des entretiens et/ou négociations avec les prospects et clients du marché agricole dans une double relation privée et professionnelle

* Construisez une relation durable avec vos clients, en adoptant une posture de " partenaire " face à eux

* Accompagnez les grandes étapes de la vie de l'exploitation

* Instruisez les dossiers de financement tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille

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Quel est le profil idéal ?

Formation initiale et Expérience

De formation Supérieure Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation agricole, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire dans l'idéal dans le secteur bancaire.



Qualités requises

Vous maîtrisez les réalités des exploitations ainsi que les différents acteurs du marché (concurrents, chambres d'agriculture, coopératives, réseaux?) et vous y avez développé votre propre réseau.

Vous avez de bonnes connaissances financières liées au secteur agricole : analyse financière et gestion des activités agricoles, risques liés à l'agriculture?

Vous possédez également des compétences plus spécifiques liées à l'activité bancaire : Épargne, Assurance, défiscalisation, flux et monétiques?

Vous êtes reconnu pour votre esprit de conquête, votre sens de la négociation, votre capacité à développer et entretenir un réseau.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, puissante et performante.

Un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et quelques 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Vous vous identifiez à nos valeurs : Ambition, Audace, Engagement, Professionnalisme, Esprit d'équipe et Innovation.

Vous souhaitez vous inscrire au sein d'une banque régionale de proximité en constante évolution et développer vos compétences ? La construction d'une carrière professionnelle ambitieuse est importante pour vous ?

Les challenges et les défis vous stimulent, venez partager nos valeurs et donner du sens à votre parcours !

Rejoignez-nous !

 
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