Quelles sont les missions ?

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous assurerez le management et la supervision des travaux de 6 gestionnaires paies, junior et confirmés.

Tout en étant en lien direct avec les experts-comptables, vous apporterez votre soutien et votre expertise à votre équipe RH afin de les accompagner dans la résolution des problématiques RH.

* Gestion de la paie :Vous serez également en charge d'un portefeuille clients, de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés.
Vous élaborez les bulletins de paies ainsi que les déclarations de charges sociales. Vous établirez l'ensemble des documents liés au contrat de travail.

* Droit social et droit du travail :Vous serez en charge de l'élaboration et du contrôle des actes juridiques courants (contrats de travail, procédure de rupture du contrat de travail, mise en place de contrats d'intéressement, élections CSE, etc...).
Vous réaliserez une veille juridique en droit social et droit du travail et communiquerez les informations pertinentes à l'équipe RH.
Ce poste pourra évoluer vers de nouvelles missions de conseil auprès des clients.

Les valeurs de ce cabinet :
* L'Humain au coeur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues ;
* Offrir un service de qualité ;
* Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées ;
* Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle ;
* Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 3 en Gestion de la Paie/Droit social droit du Travail, avec expérience souhaitée en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez des connaissances approfondies en droit social et droit du travail.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se).
Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération : Statut cadre, salaire à définir selon profil
Type d'emploi : Temps plein

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable de pôle social (H/F) FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 306 offres de FED FINANCE

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE
* Audit, Conseil et Expertise
* est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Responsable pôle social (H/F) pour un poste en CDI sur Thonon (74).

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes