Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Président, en tant que Directeur Général, vous dirigez le Groupe et ses filiales en mettant en exergue les objectifs stratégiques, vos missions principales sont:
    
* Élaborer des stratégies de développement à moyen et long terme et adapter la vision du Groupe en accord avec le conseil d'administration

    
* Être responsable et comptable des objectifs corporatifs et financiers

    
* Gérer, diriger et motiver les équipes

    
* Assurer la veille concurrentielle et opérationnelle dans un objectif d'évolution des standards techniques

    
* Accompagner l'évolution du Groupe grâce aux indicateurs de pilotage et aux tableaux de bord mis en place, le cas échéant, proposer des ajustements et des régulations en collaboration avec le Président

    
* Superviser la conception, le marketing, la promotion, la prestation et la qualité des programmes de développement

    
* Développer de nouvelles relations avec des partenaires potentiels

    
* Gérer le département des opérations Transport, de la Flotte, parcs Roulants, et de l'atelier Maintenance

    
* Piloter la performance et le coût de toute l'activité opérationnelle

    
* Optimiser la logistique les transports tout en préservant l'équilibre budgétaire

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et d'un MBA, une certification Lean serait un atout, et vous justifiez de 15 années d'expériences professionnelles minimum dont 5 ans dans le secteur du transport.
    
* Esprit entrepreneurial : Autonomie, résilience et force de proposition

    
* Leadership: Capacité à transmettre une vision et à développer des talents

    
* Charismatique et en capacité d'évoluer dans des environnements complexes avec de fortes compétences en négociations

    
* "Hands on" dans la gestion opérationnelle du groupe et ses filiales

    
* Capacité de gestion des problématiques juridiques et légales

    
* Vous maîtrisez parfaitement le Français et l'Anglais


Conditions et Avantages

Selon le profil

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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