Quelles sont les missions ?

Au sein de l'agence de Lyon composée aujourd'hui de 3 Ingénieurs Commerciaux, vous intervenez sur des missions de développement commercial dans le secteur Sud Est.
Accompagné par le Directeur du Développement, vous avez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les prestations d'ingénierie, de conseil et de services dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants) et des énergies nouvelles. Vos missions sont :
    
* Vous élaborez un plan d'action commercial et économique en cohérence avec le plan stratégique du Groupe,    
* Vous prenez en charge le besoin global des grands comptes régionaux, en coordonnant la stratégie d'appel d'offre et de prospection de vos équipes,    
* Vous travaillez en synergie avec les autres services et vous vous assurez de la qualité de la communication entre vos équipes commerciales et les équipes opérationnelles durant la phase de lancement des missions, de la bonne réalisation de celles-ci,    
* Vous avez à coeur d'entretenir une relation d'accompagnement et de conseil auprès de vos clients dans une optique de fidélisation,    
* Vous représentez l'entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations...),    
* Vous assurez la promotion des prestations auprès des réseaux de partenaires, de prescripteurs et d'institutionnels.

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Quel est le profil idéal ?

Votre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client, vous rend légitime dans vos échanges et autonome dans la rédaction des mémoires techniques en phases d'appel d'offres.
Votre profil Développeur d'Affaires et votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et la qualité de vos rendus. Vos compétences en management font de vous en leader de proximité, doublé d'un bon Gestionnaire d'Affaires.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Il accompagne ses clients dans les domaines de la réhabilitation énergétique, des bâtiments durables, du développement des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur décarbonés, des villes durables et connectées.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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