Quelles sont les missions ?

Directeur de Projets en Centre Services est sous la responsabilité d'un Délivery Manager, il a en charge le suivi et l'exécution de ses contrats projets au niveau des engagements contractuels et financiers, qualité, délais et risques et satisfaction client et animation d'équipes. Il est le garant du delivery sur chaque contrat projet sous votre responsabilité.

Pour cela, le Directeur de Projet devra :

- Participer en amont, avec l'équipe Business Développement, aux avant-vente par la prise en charge de consultation type marché public et estimation des projets.

- Assurer le lancement et le pilotage des projets d'un point de vue contractuel, conformité et organisation d'équipe.

- Assurer le management des équipes projets en terme de maintien des compétences et de motivation.

- Suivre tout au long de la vie du contrat son bon déroulement en relation directe avec le chef de projet.

- Participer et / ou animer les instances décisionnelles (comités de pilotage, comité stratégique)

- Assurer un suivi budgétaire et rentabilité de ses contrats,

- Se conformer aux procédures de la Direction Industrielle en terme de reporting, qualité, risques, sécurité, RGPD.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5, avec une participation à vos débuts à des projets NTIC, et une solide expérience de 10 ans en tant que Directeur de Projet, idéalement en Centre de Services ESN.

Vous êtes autonome et rigoureux dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées.

Vous avez un bon relationnel qui vous confère une bonne écoute des collaborateurs et des clients.

Vous avez le sens du service et du respect des engagements de chacune des parties.

Compétences :

Suivi Financier
Contrat (marché publique)
Model de Delivery (CDR, CDC, CDS)
Management Equipe
Pilotage contrat, projet
Technologique NTIC
Relationnel client
Conformité (RGPD, Sécurité)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en ¿uvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
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