Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez optimiser les systèmes d'octroi, de gestion ou de recouvrement de crédit? Vous souhaitez mettre votre expertise statistique au service d'une banque dynamique et agile ?

Rejoignez sans plus attendre notre service Risques de Crédit !

Quel serait votre quotidien ?

Des missions variées avec de nombreuses interactions :

- Définir et maintenir le dispositif de pilotage du risque de crédit afin de suivre la qualité de la production et l'évolution du portefeuille ;
- Réaliser des études et analyses quantitatives approfondies afin d'apporter une compréhension fine des enjeux en termes de pilotage du risque de crédit ;
- Développer les outils permettant une détection optimisée de la fraude ;
- Mener les analyses permettant d'assurer la cohérence du processus d'octroi et la pertinence des règles ;
- Participer aux travaux de modélisation sur le risque de crédit (score d'octroi, de recouvrement, modèle de notation client) ;
- Evaluer, maintenir et faire évoluer les méthodologies et les modèles utilisés pour le provisionnement des créances (IFRS 9).

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une excellente approche risques et maitrisez les problématiques de construction de score, de modélisation de par votre formation Ingénieur/BAC+5 en statistiques/économétrie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur bancaire et le risque de crédit. La connaissance de la réglementation bancaire et comptable est un plus !

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse, d'une excellente capacité d'analyse et de rigueur, vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit et savez vulgariser votre travail auprès des métiers. Vous avez la capacité à prendre du recul.

Votre sens relationnel vous permet de travailler en équipe et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre maîtrise du langage SAS, des outils de bureautique (Pack Office) ainsi que de la manipulation de bases de données (SQL) est indispensable pour mener à bien vos missions.

Enthousiaste et curieux(se) pour ce nouveau challenge ?

La Team AXABanque n'attend plus que vous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec près de 750 000 clients, AXA Banque est la banque dédiée aux clients particuliers.

L'innovation et la qualité de service sont au coeur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.

Notre positionnement unique et original allie la réactivité d'une banque directe et la proximité d'une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l'ensemble du territoire.

Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 800 collaborateurs au coeur de notre stratégie.

Pari réussi ! puisque cette année nous avons obtenu le label Great Place To Work® et que 80% de nos collaborateurs pensent qu'AXA Banque est une entreprise où il fait bon travailler.

Nous les accompagnons également dans le développement de leurs compétences et la construction de leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations.

Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Venez nous rejoindre !

 
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