Quelles sont les missions ?

C'est pour accompagner son développement fort et constant que nous recrutons aujourd'hui son (sa) INGENIEUR(E) BUREAU D'ETUDES H/F.

Rattaché directement au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales responsabilités pour ce poste sont :

- Dessiner les solutions des affaires en cours de l'entreprise,
- Rédiger les devis et la prestation technique sur les projets confiés,
- Gérer le développement des projets et affaires sur les projets standards et complexes réalisés par la société. A ce titre, être en charge des études (calculs de structures, dimensionnement) tout au long de l'exécution du projet,
- Collaborer avec la force de vente pour apporter une expertise technique de qualité afin d'établir les offres commerciales et les études d'exécution sur des projets courants et complexes,
- Contribuer à optimiser les solutions techniques retenues dans le respect des réglementations avec un objectif de réduction des coûts et de suivi de faisabilité et de rentabilité des affaires sur son périmètre,
- Accompagner le client dans le support technique,
- Faire vérifier les études dont il a la charge par un collaborateur du bureau d'études, le directeur technique ou le directeur technique adjoint.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un profil démontrant une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et dans le pilotage et l'organisation d'un service.

Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une expérience acquise dans l'univers de la construction au sein d'un bureau d'études, d'un service méthodes et/ou vous pourrez provenir de la maîtrise d'oeuvre (bureau d'études structures par exemple).

Vous devrez avoir une connaissance des chantiers et de leur mode constructif.

Consciencieux, rigoureux, disponible et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez rejoindre une structure en fort développement, se donnant les moyens de ses ambitions et au sein de laquelle les décisions se prennent rapidement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Filiale française d'un groupe reconnu comme le leader mondial sur son secteur, notre client conçoit, produit et commercialise des solutions techniques dans l'univers du bâtiment et de la construction.

Sa politique d'innovation constante l'amène à proposer à ses clients des solutions techniques complexes qui confèrent à notre client une image de qualité et d'exigence.

 
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