Quelles sont les missions ?

Et concrètement ?


- Répondre aux attentes de nos clients en prenant en charge l'ouverture et la gestion de leur dossier sinistre

- Respecter des délais légaux et nos engagements de services

- Avoir la bonne vision des priorités de gestion

Vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs dans laquelle vous apporterez bonne humeur, bienveillance et votre esprit d'entraide

Une formation technique vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour la bonne gestion des dossiers


Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers de référent technique et/ou manager



Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 26 580 ? brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et
la prime de vacances mensualisés,
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation assurantielle construction et accompagnement riche et complet,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants,
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, ...),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements
réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?

Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés, et disposez d'une 1ère expérience en gestion de sinistres idéalement.

De formation Bac+2 Assurance/banque, NDRC, vous avez une réelle appétence pour le bâtiment.


Vous êtes reconnu(es) pour vos qualités :
- d'écoute et votre orientation client
- Votre esprit d'équipe et votre autonomie,
- Vos capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Votre esprit analytique et synthétique pour le traitement de l'information,
- Votre force de persuasion pour argumenter et négocier vos positions.

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est
sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur
manager.

" Travailler chez Covéa, c'est vivre plusieurs vies. Aussi bien dans les 3 marques MAAF, MMA et GMF, que dans
les fonctions transverses. Cela est rendu possible grâce à la mobilité fonctionnelle, à la formation et au développement des compétences de nos collaborateurs. " (MP Reichstener - DRH COVEA)

Covéa, c'est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires (MAAF,
MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour
accompagner nos clients et construire le futur de l'assurance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des
chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours
professionnels !




Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Pourquoi les rejoindre ?

Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre
engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie
à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée!

 

Année de création

1828

Age moyen

43 ans

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