Quelles sont les missions ?

KS groupe recrute un Chef de projets Construction durable (H/F).
Vous souhaitez intégrer une équipe et dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière !
 
Vos missions :
Cette ouverture de poste se réalise dans le cadre d'un suivi de chantier de 2 projets de plateforme logistique avec de multiples  certifications environnementales en phase conception/construction sur la commune de Duppigheim. En parallèle, vous serez amené à prendre en charge l'ensemble des phases d'un projet de construction (concours, conception, réalisation, exploitation) et  différentes missions de conseil environnemental pour d'autres filiales de KS groupe.

 
La présente offre porte sur une mission de suivi de chantier. Vos missions s'articuleront notamment autour du suivi de la conception et de la réalisation des projets DUPPI PARK 1 et DUPPI PARK 2, portés par la maitrise d'ouvrage AREFIM et exécutés par KS construction. Ces 2 projets seront certifiés BREEAM Excellent, HQE Excellent, Biodiversity Performant, et entrent dans une démarche d'économie circulaire.
Votre mission de chef de projet construction durable inclura :
Suivi et gestion des certifications environnementales (BREEAM, HQE, Biodivercity, Economie Circulaire),
Suivi du chantier propre,
Sensibilisation des entreprises,
Suivi des enjeux écologiques (biodiversité) du chantier,
Suivi du bilan carbone du chantier,
Pilotage e des indicateurs de performance environnementaux et sociaux chantier,
Echange avec les BE spécialisés en énergétique, écologie, acoustique, économie circulaire ...
Suivi des visas environnementaux,
Suivi des tests à réception : commissioning, acoustique, qualité de l'air ...

Lieu :
Le poste est basé au sein de notre siège social de Bischheim (67)
Les chantiers sont situés dans la commune de Duppigheim (Chantiers Duppipark 1 et Duppipark 2).

Contrat :
Ce poste est en CDI à temps complet
Statut ETAM ou Cadre, 40h incluant 2h de RTT hebdomadaires ou Forfait-jours 

Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Un management et de proximité avec des équipes dynamiques
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
- Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable
- Des formations tout au long du parcours professionnel: règlementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
- Des possibilités de mobilités intra-groupe
- Un package de rémunération attractif selon expérience et compétences avec des avantages : prime de bilan, 13e mois, RTT, primes de congés payés, participation, intéressement, tickets restaurant 9?, avantages groupe de notre CSE (carte cadeaux, billetterie)

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Quel est le profil idéal ?

Profil : 
Vous devez être Titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou un équivalent universitaire spécialisé dans l'environnement, le développement durable ou la RSE. Vous avez de bonnes connaissances en matière de certifications environnementales. Vous maîtrisez des logiciels bureautiques dont le Pack Office et vous possédez un bon niveau d'anglais oral et écrit. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et avoir une aisance relationnelle. Vous avez un sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens du contact et de l'écoute
 
 Des convictions, de la curiosité et sensibilité naturelles aux thématiques de l'énergie et de l'environnement seront des atouts clefs pour prendre part à nos projets.
 
En outre, il sera apprécié une première expérience réussie en suivi de certification (ISO ou certification bâtiment) ou en rapport avec des problématiques environnementales, sociales ou sociétales. Vous êtes BREEAM assesor ou qualifié HQE BD serait un plus
 
KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

KS groupe et ses atouts
Entreprise familiale indépendante dirigée depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux, KS groupe est l'un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment avec 160 millions de Chiffre d'Affaires (2022) et 340 collaborateurs répartis sur une quinzaine de filiales.
Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d'épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l'image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l'autonomie, formation continue, locaux de qualité, équipements bureautiques adaptés, outils de production régulièrement remplacés...
Nos équipes sont dynamiques et solidaires avec le partage d'une même culture et même vision, un management participatif et un encadrement .

KS groupe
KS groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe, tels que le service juridique, communication, comptabilité - finance, RH - QHSE, informatique, RSE, action handicap. 

 

Année de création

1958

Age moyen

39 ans

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