Quelles sont les missions ?

Fort de notre expertise dans les Domaines de la Banque de Détail, vous intervenez auprès de grands établissements Bancaires et Financiers afin de les accompagner dans leurs transformations digitales, les évolutions de leurs Offres et leurs mises en conformité sur les projets réglementaires (SEPA, Swift, DSP2, GDPR...).

Dans ce cadre, en tant que consultant MOA, vous pourrez intervenir sur toutes les phases du projet :



L'élaboration des études préalables : Faisabilité, Opportunité, ROI, Cadrage
Recueil des besoins auprès des utilisateurs à travers des ateliers avec le Métier
La rédaction des spécifications fonctionnelles
L'élaboration de la Stratégie de Recette et Conception de la Recette fonctionnelle
La rédaction des manuels utilisateurs et des procédures en lien avec les utilisateurs
Le support fonctionnel en relation avec les utilisateurs et les équipes IT
La participation à l'estimation de charges, la préparation de réunions et Pilotage des Projets.

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+4/5 (diplômé d'école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en Banque/Finance), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire autour de problématiques liées au Cash Management ou aux moyens de paiement.

Vous disposez d'une expertise dans au moins l'un des domaines suivants :

Paiements internationaux : Swift, SEPA SCT/SDD, ISO20022...
Trésorerie et cash management : Cash pooling, Cash flow...
Paiements innovants : instant payment, paiement mobile, mPos...
Sensible à l'évolution du marché des paiements, vous êtes intéressé par les impacts de la DSP2.

Rigoureux et autonome dans votre travail, vous faites preuve de créativité et parlez un anglais courant.

Vos capacités relationnelles, votre sens du service et votre leadership seront autant d'atouts pour vous permettre d'évoluer rapidement dans ce poste et au sein du Groupe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en ¿uvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel. Rejoignez Inetum (Gfi est devenu Inetum). Live your positive digital flow. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 
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