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Offre d'emploi
Consultant débutant en amélioration de la performance - toulouse - f/h Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !



Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des consultants débutants F/H pour notre bureau de Toulouse

Vous intervenez sur des missions de transformation : projets d'administration ou de direction, mutualisations et fusions, organisation, refonte de processus, déploiements de projets de simplification, conduite du changement, pilotage de programmes de transformation, etc.

Vous participez au pilotage de missions à fort enjeu et au plus haut niveau avec des équipes alliant expertise sectorielle et compétences en organisation et systèmes d'information.

Vous participez à la transformation digitale des canaux et organisations.

Vous accompagnez les directions générales dans leurs réflexions stratégiques autour des systèmes d'information : appui à la stratégie, transformation digitale, schémas directeurs informatiques, gouvernance, alignement des SI avec les besoins Métiers, innovation et nouveaux usages de l'IT



En parallèle à vos missions, vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d'offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières...)



Quelle que soit votre mission au sein de notre cabinet, vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les facettes du métier de consultant et de vous concentrer sur les domaines ou les secteurs qui vous intéressent. De plus, à tous les stades de votre carrière, vous bénéficierez de formations vous apportant les connaissances et la confiance nécessaires pour progresser rapidement au sein de notre firme.

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Quel est le profil idéal ?

F/H, vous êtes jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs ou école de commerce) et avez déjà effectué un stage au sein d'un cabinet de conseil ou au sein d'une entreprise, dans les domaines de l'organisation et/ou la transformation et/ou des systèmes d'information.

Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l'entreprise et une appétence pour les systèmes d'information, l'innovation technologique et/ou le digital.

Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.

Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d'analyse et de réflexion.

Vous parlez anglais couramment.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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