Quelles sont les missions ?

En équipe, vous interviendrez sur :

Gestion administrative du personnel (maladie, contrat, congés, licenciement) ;

Calcul, contrôle et établissement des bulletins de paie (250 - 300 bulletins de paie), multi-convention ;

Conseil social clients



Pourquoi s'intéresser à notre client

Ce cabinet comprend une quinzaine de collaborateurs en plus d'un pôle paie de quatre collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite et vous devrez donc reprendre son portefeuille de clients. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (restaurants, pharmacies, entreprises du BTP).

Vous serez accompagné par le manageur du pôle paie, qui fera en sorte de vous faire monter en compétences et ainsi vous faire évoluer au sein de la structure.

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Quel est le profil idéal ?

Avantages :

Horaires flexibles

Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 27000EUR à 32000,00EUR par an



Votre profil :

De formation (BAC+2 minimum) en paie, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Vous souhaitez intégrer un cabinet ou les perspectives d'évolutions sont nombreuses, où l'esprit d'équipe est omniprésent



Alors n'attendez plus et postulez !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France des profils d'experts et de cadres pour ses clients.



Nous recrutons aujourd'hui un Gestionnaire de paie H/F pour notre client, un cabinet d'expertise comptable situé sur Laval (53).

 
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