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Offre de stage
Stage - chargé(e) de recrutement de profils juniors - h/f Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Talent Acquisition & Attraction d'EY France, vous êtes membre à part entière de l'équipe et collaborez au quotidien avec les Chargés de recrutement pour évaluer des profils juniors qui seront amenés à rejoindre l'un de nos 4 métiers (Audit, Conseil, Transactions, Cabinet d'avocats).





Vos missions & responsabilités



A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

La rédaction et la diffusion d'annonces sur les canaux appropriés ;
L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards ;
La pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargés de recrutement ;
Le suivi de votre vivier de candidats ;
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement ;
L'organisation des sessions de recrutement.
La contribution à différents projets transverses.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaine et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dont les objectifs de recrutement sont ambitieux. Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5 et êtes disponible à compter de juillet ou septembre 2023.

Motivé(e) et force de proposition, vous bénéficiez d'un excellent sens relationnel et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens. Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les missions variées, et vous savez vous adapter au changement.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel en particulier).

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation d'handicap.

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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