Quelles sont les missions ?

L'entreprise a décidé de proposer à ses clients du BTP une nouvelle offre de services. L'approche est innovante et prévoit la prise en charge d'un ensemble intégré de services, liés à la logistique de chantiers, comparable à une activité de Facilities Management. L'entreprise se positionne comme le partenaire/facilitateur des grands acteurs de la construction et de la maitrise d'ouvrage. Elle peut s'appuyer sur le savoir-faire d'une société récemment acquise en Alsace. Cette société, particulièrement agile et inventive, fait figure de pionnier dans ce domaine.

Création de poste, , à vocation Business, rattaché directement au directeur commercial de l'entreprise. Vous aurez pour objectif de développer l'activité, sur l'ensemble du territoire. Un important travail de prospection et de développement est à prévoir, mais les acteurs sont déjà connus de l'entreprise. Très autonome, il vous appartiendra de définir vos priorités, votre stratégie commerciale, puis de déployer l'action sur le terrain.

Poste basé au siège, à la Défense, mais des déplacements réguliers (dont l'Alsace) sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

H/F. Bonne formation supérieure. Age indifférent, profil confirmé apprécié. Vous êtes familier du monde de la construction et/ou du Facility Service. Vous en connaissez les acteurs (constructeurs, Donneurs d'Ordre/MOA, promoteurs, etc,..) et les contraintes. Vous connaissez surtout la réalité des chantiers. Un background initial comme conducteur de travaux sera un plus, mais vous êtes clairement de fibre commerciale et un développeur dans l'âme. Vous êtes un pro de vente de solutions B to B à contenu technique.

Motivé par les challenges, vous privilégiez les postes autonomes. Vous êtes habitué à être jugé sur vos résultats.

De réelles opportunités d'évolution existent au sein d'un groupe en développement, sachant miser sur le capital humain.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Belle ETI (800 personnes), d'envergure nationale, reconnue comme leader incontesté sur un marché spécialisé dans les solutions d'équipement. L'entreprise est un fabricant. Elle conçoit des solutions durables, qu'elle commercialise auprès de grands comptes. La société occupe une place de choix. Partenaire historique des grands acteurs de la construction, du BTP et de la maitrise d'ouvrage, elle renforce d'année en année sa place de numéro un, sur un marché concurrentiel mais porteur, du fait des grands chantiers d'infrastructures.

L'entreprise jouit de longue date d'une belle réputation et d'une position solide. Sa marque et son savoir-faire technique sont reconnus. A la faveur de ces perspectives favorables, la société affiche de belles ambitions.

 
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