Quelles sont les missions ?

Notre client, réseau de franchise reconnu et en plein essor, recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Directeur des Richesses Humaines H/F.

Véritable Business Partner de la Direction et membre du COMEX, vous avez pour objectif principal de créer et déployer la stratégie et la politique RH de l'entreprise.

Vous êtes garant(e) de la maîtrise administrative et réglementaire des processus RH dans un contexte de croissance ambitieuse. Vous évoluez au sein d'une ETI pour apporter votre expertise tout en portant ses valeurs : Audace, Engagement et Humilité. Vous avez à coeur d'être un leader des Richesses Humaines H/F capable de créer un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et se sentir libre d'entreprendre.

Vos missions :
- Élaborer et déployer une stratégie RH innovante, alignée sur les ambitions du groupe et prenant en compte les spécificités du réseau de franchise.
- Jouer un rôle déterminant au sein du Comex et auprès des Managers en apportant votre vision stratégique pour influencer et accompagner positivement la croissance de l'entreprise.
- Piloter les processus RH, en mettant un accent particulier sur la gestion administrative et réglementaire, pour assurer une croissance harmonieuse et efficace des talents.
- Bâtir une politique de gestion des compétences et des talents au sein du groupe et mener des actions relatives à la QVT pour renforcer la rétention des collaborateurs.
- Diriger l'école de formation interne afin de concevoir et mettre en oeuvre une stratégie pour développer son impact auprès du réseau de franchise et augmenter le niveau d'excellence.
- Améliorer la performance des recrutements, développer les axes de sourcing et proposer une stratégie de marque employeur pour gagner en attractivité de talents.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 9 collaborateurs et 2 relais opérationnels sur le périmètre de la formation et des richesses humaines.

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Quel est le profil idéal ?

- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que DRH au sein d'une ETI.
- Véritable partner RH, vous souhaitez apporter votre vision stratégique et avez à coeur de construire et accompagner la politique RH d'une ETI en croissance.
- Vous possédez une expertise spécifique dans la gestion des talents et la maîtrise des aspects administratifs et réglementaires des processus RH.
- Vous avez un esprit innovant, une passion pour les défis, et un engagement envers le développement et la valorisation des talents.
- Leadership charismatique, vous êtes capable d'inspirer, de motiver et de développer les équipes afin d'assurer la sécurité et le bien-être de tous.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

KENSEO Ressources Humaines est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, management de transition, coaching, outplacement, formation, assessment...).
Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

 
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