Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique Groupe et rattaché plus particulièrement au Département Pôle Affaires - Contrats, vos principales missions sont les suivantes :

* Négociation, analyse et rédaction de contrats cadres clients, de contrats fournisseurs, contrats de sous-traitants, contrats IT, contrats de partenariat, contrats de licence, conseils et appui dans le cadre des appels d'offres ;
* Révision et/ou mise en place de documentations contractuelles types (conditions générales, conditions générales d'achat, conditions générales de location, prérequis juridiques, accords de confidentialité, etc.) ;
* Consultation juridique, accompagnement et suivi de projets stratégiques en France et à l'international en liaison avec les opérationnels pour la négociation/mise au point de la documentation contractuelle requise ;
* Gestion du précontentieux (analyse et rédaction de courriers, etc.) et suivi du contentieux avec ou sans le support de cabinets d'avocats ;
* Sensibilisation et formation des équipes internes ;
* Veille juridique.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un 3ème cycle en droit minimum (droit des affaires/droit commercial), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un Groupe international ou dans un cabinet d'avocat.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit des obligations, droit commercial, droit de la consommation et droit du numérique. Des connaissances en droit des sociétés seraient un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux, sérieux, organisé et doté d'un sens du service client.

Vous avez un bon relationnel et vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Par ses 8 expertises, notre client est un partenaire incontournable de nombreuses entreprises.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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