Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique Groupe et rattaché plus particulièrement au Département Pôle Affaires - Contrats, vos principales missions sont les suivantes :

* Corporate : Assurer le secrétariat juridique courant et exceptionnel des sociétés du Groupe françaises et étrangères (approbation des comptes, modifications statutaires, augmentations/réductions de capital, autorisations diverses, tenue des conseils d'administration, des assemblées générales, etc.), suivi des pactes d'actionnaires existants ;
* Participer à la réalisation d'opérations de restructuration, de M&A et de toutes opérations de droit des sociétés ou de financement en apportant appui et conseil ;
* Droit des contrats : Rédaction, négociation et validation de contrats commerciaux divers en France et à l'international (contrats de partenariat, contrats de prestations de service, sous-traitance, consulting etc.) ;
* Conseil : Assurer une activité de conseil au sein du Groupe auprès des Opérationnels sur les problématiques juridiques liées à l'activité courante et exceptionnelle en droit des affaires ;
* Veille juridique : S'assurer du respect de législation applicable (lois, jurisprudences?) ainsi que des politiques internes du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un 3ème cycle en droit minimum, vous bénéficiez d'au moins 8 ans d'expérience au sein d'un Groupe à dimension internationale.

Vous savez travailler en totale autonomie, vous êtes rigoureux et organisé.

Vous avez impérativement un très bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes aussi solidaire et engagé.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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