Quelles sont les missions ?

Vos missions :

Manager et animer une équipe :

* Être le relai de la Direction dans son service et à l'extérieur (Groupe, clients, fournisseurs, prestataires?),
* Animer et manager son équipe en vue d'atteindre les objectifs individuels et collectifs assignés à son service,
* Évaluer les compétences et les performances individuelles, fixer les objectifs de progrès, proposer des évolutions salariales, des promotions, des évolutions de poste et émettre des besoins en formation,
* Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au bon respect du règlement intérieur et des règles en vigueur.

Piloter les moyens industriels :

* Assurer la coordination des actions à mettre en œuvre dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits,
* Assurer l'amélioration permanente des différents process,
* Participer activement aux démarches de progrès en cours dans l'entreprise,
* Reporter à la hiérarchie les besoins en budget et investissements de son service et assurer le suivi des dépenses

Piloter le développement de nouveaux produits :

* Assurer le développement produit et son suivi série - modifications - en intégrant les procédures et guide de développement interne VPDS,
* S'assurer que le produit répond aux critères client, aux réglementations et normes en vigueur.

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Quel est le profil idéal ?

* Diplôme d'Ingénieur en génie industriel ou équivalent,
* Bonne gestion de l'équipe BE et en méthodes industrielles, de préférence dans l'industrie automobile,
* Expertise avérée en amélioration continue et en optimisation des processus de production,
* Fortes compétences en leadership et capacité à motiver une équipe,
* Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision,
* Connaissance approfondie des normes et pratiques de l'industrie automobile,
* Bon niveau d'anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés.

Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements pour l'industrie automobile.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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