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Offre d'emploi
Responsable Adjoint Budgétaire et Financier H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions :

Préparer et suivre l'exécution de l'EPRD (pour l'EPSM de la Marne) et du budget (pour le GIP Logistique Sud Marne) :

* Contribuer à l'élaboration de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD et Décisions modificatives), et du budget initial et des budgets rectificatifs (pour le GIP),
* Contribuer à l'élaboration du Programme Global de Financement Pluriannuel (PGFP),
* Suivre l'exécution des budgets (EPSM de la Marne, MAS Le Pré Saint-Jacques et GIP),
* Etablir le compte financier,
* Elaborer les supports de communication à destination des instances,
* Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire,
* Faire toute proposition d'amélioration continue de la procédure budgétaire et des outils permettant un contrôle budgétaire efficace.

Comptabilité budgétaire :

* Enregistrer et contrôler les pièces justificatives (qui dépendent de la DFCGC) nécessaires aux opérations de gestion tant en recettes qu'en dépenses,
* Veiller à la conformité des opérations traitées par rapport aux normes comptables (M21, M22 et M9), financières et aux procédures internes.

Enregistrer et suivre les opérations relatives à la comptabilité générale :

* Mettre en oeuvre les instructions comptables,
* Contrôler et payer les dépenses relevant de la DFCGC.

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Quel est le profil idéal ?

Connaissances :

* Principes généraux de la comptabilité publique,
* Règles de la comptabilité budgétaire et comptable (GBPC),
* Technologies de l'information et de la communication,
* Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'un Etablissement Public de Santé.

Savoir-faire :

* Analyser et synthétiser de l'information,
* Appliquer un dispositif de contrôle,
* Dispenser une information et un conseil technique,
* Etablir des bilans d'activité et des tableaux de bord,
* Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint),
* Utiliser les outils informatiques métiers.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 Pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 Pôles de psychiatrie infanto-juvénile, un Pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), un Pôle d'addictologie, un Pôle de psychiatrie médico-légale, un Pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile hors agglomération rémoise.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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