Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Régional Hauts-de-France et membre du Comité de Direction Régional, vous serez partie prenante de toutes les décisions stratégiques de Wimoov Hauts-de-France et assurez les responsabilités principales suivantes :

* Impulser la stratégie d'activité de la région, vous êtes l'appui stratégique, opérationnel et partenarial du Directeur Régional,
* Manager une équipe de 20 personnes, vous assurez le lien entre le siège et les équipes en région,
* Assurer le pilotage administratif, financier, budgétaire et comptable de la région,
* Fidéliser et développer les partenariats publiques et privés.
* Gestion des subventions à l'échelle nationale et européenne.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience significative en pilotage d'activités et de projets, en management d'équipes et en développement. Dynamique et engagé, votre leadership et votre relationnel seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes fortement intéressé par les sujets d'innovation sociale et souhaitez contribuer activement au développement d'une région, en fédérant une équipe et un réseau de partenaires impliqués.

Déplacements fréquents à prévoir.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'association accompagne les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors...) vers une meilleure mobilité. Se déplacer librement est indispensable pour accéder à l'autonomie et au mieux-vivre, l'association s'engage à devenir le premier porte-voix d'une mobilité autonome et durable, synonyme de liberté et d'égalité des chances, pour une mobilité inclusive.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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