Quelles sont les missions ?

Vous travaillerez sous la supervision du responsable du pôle paie et serez responsable des tâches suivantes :

Établissement des bulletins de paie.

Préparation des déclarations sociales.

Gestion de dossiers impliquant plusieurs conventions collectives.

Notre client est un cabinet bien organisé qui valorise la proximité avec ses employés. Vous occuperez un rôle essentiel au sein de votre équipe et aurez l'occasion de rejoindre une équipe dynamique prête à vous accompagner dans votre adaptation.

Avantages offerts :

Vous bénéficierez d'horaires flexibles pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle.

Des primes sont prévues pour reconnaître votre engagement et vos performances.

Vous aurez accès à des Tickets Restaurant pour vos repas.

Une mutuelle et une prévoyance seront mises à votre disposition pour votre bien-être et votre sécurité.

Vous aurez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi une flexibilité dans votre lieu de travail.

Type de contrat : Temps plein en CDI

Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an

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Quel est le profil idéal ?

Et vous

Si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et que vous avez une expérience d'au moins deux ans dans un cabinet d'expertise comptable, que vous êtes rigoureux et engagé dans votre travail, et que vous aspirez à rejoindre un cabinet dynamique qui favorisera votre développement professionnel, ne tardez pas ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

WINSEARCH, un cabinet spécialisé dans le recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses clients, basé à Saint-Herblain (44800).

Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui a été créé il y a environ quinze ans. Depuis ses débuts, le cabinet a connu une croissance constante.

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe comptant une douzaine de collaborateurs comptables et six gestionnaires de paie.

 
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