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Offre d'emploi
Ingénieur / Ingénieur Travaux MOE - Bâtiment H/F Offre expirée
ARTELIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre équipe :
Rattaché au département Maîtrise d'oeuvre de la branche "Maîtrise d'oeuvre Synthèse Exécution", vous intervenez sur des projets variés de réhabilitation dans le domaine du bâtiment : enseignement, bureaux, restauration, industriel, logements.

Vos missions :

En phase travaux :
- Piloter et coordonner l'exécution des travaux ;
- S'assurer du contrôle du respect des moyens prévus, et mettre en évidence des dérives potentielles ;
- Proposer des mesures correctives ;
- S'assurer du recalage des dérives en fonction des besoins ;
- Contrôler l'organisation du chantier.

En phase réception :
- Établir le calendrier détaillé et en assurer le pilotage et le suivi : visite de pré-réception, pointage de l'avancement des levées de réserves, participation à l'obtention des DOE.

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour réussir :
De formation BAC + 2 à BAC + 5, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le pilotage de chantiers. Rigueur, anticipation, aisance relationnelle et pugnacité sont les qualités attendues pour la bonne tenue de ce poste.

Vous savez travailler en équipe et vous investir au service des projets.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de planification, type MS Project ou Primavera.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Pourquoi les rejoindre ?

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

 
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