Quelles sont les missions ?

Mettre en oeuvre la politique QSE de l'entreprise basée sur la mise en place des priorités et règles d'or Qualité et Sécurité
Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise avec l'élaboration et la création d'un document unique,
Réalisation d'enquêtes à la suite d'accidents, réclamations client, incident environnemental
Assurer le suivi des actions correctives suite à différents audits interne, audits de certification...
Assurer la conformité réglementaire pour l'ensemble des sites TNA
Au quotidien :



Analyser les risques liés à chaque activité prévue sur le terrain,

Réalisation d'audit interne

Veiller à la sécurité alimentaire, à la protection du personnel et de l'environnement sur le terrain, en faisant respecter les règles QSE de l'usine au personnel et aux entreprises extérieures,

Détecter, analyser les situations à risque et presqu'accident et les enregistrer

Animer des comités de pilotage qualité avec les responsables de site et opérationnels
Mettre en oeuvre toute action du programme annuel QSE relevant de sa compétence,
Mettre à jour le manuel qualité et procédures associées
Réaliser l'analyse des risques et maîtrise des points critiques (HACCP)
Déployer et suivre la mise en oeuvre du système de management de l'environnement
Etablir des standards Qualité, Environnement (arrêté préfectoral, exigences nutrition animale...)
Mettre en oeuvre le suivi et la tenue à jour les classeurs, procédures et instructions QSE des usines,
Définir et proposer des axes d'amélioration et d'évolution, ainsi que des actions correctives

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Quel est le profil idéal ?

Bac +2 en QHSE

Être rigoureux, organisé, impliqué, autonome, dynamique et réactif,

Capacité de synthèse et rédaction de standard
Connaitre le droit de la sécurité, de l'environnement, les grands principes de l'économie d'entreprise et le fonctionnement des équipements " métier " QSE,
Être capable de réaliser des enquêtes QSE et de résolution de problème,
Connaître et appliquer procédures internes en lien avec son activité.

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.

Pourquoi les rejoindre ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2022, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros.

 

Chiffre d'affaires

6,6 Md€

Année de création

1932

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