Quelles sont les missions ?

Cultiver des relations commerciales à long terme :
Développer des partenariats durables avec les comptes assignés, en accord avec la stratégie d'Endress+Hauser, en favorisant la confiance et la croissance mutuelle.
Sécuriser et développer une vision stratégique court, moyen et long terme avec le(s) client(s)


Pénétration stratégique des comptes :
Formuler et mettre en oeuvre une stratégie globale de pénétration des comptes, afin de maximiser les ventes et les bénéfices. Collaborer avec le client et les équipes internes, en positionnant Endress+Hauser comme un partenaire de valeur.


Global Sales Excellence :
Coordonner les projets Global Sales et un support à l'échelle mondiale. Aligner le développement des produits sur les besoins des clients, en assurant un support dans le monde entier et en renforçant les relations avec les principales parties prenantes.


Expansion du marché et relations avec les parties prenantes :
Accroître la part de marché dans les comptes attribués en favorisant des liens étroits avec les parties prenantes. Établir et maintenir des relations solides, en gagnant la confiance et l'influence pour un bénéfice mutuel.


Accords globaux :
Diriger les efforts de communication globale entre les clients et les équipes de vente, de service et de production d'Endress+Hauser. Négocier, gérer et renouveler les accords monde afin d'optimiser les intérêts commerciaux d'Endress+Hauser.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu(e) d'un parcours de formation type Ingénieur(e) dans un domaine technique complété par une formation commerciale ou ingénierie d'affaires
Vous présentez une expérience confirmée (7-10ans) dans le développement d'affaires dans un domaine technique idéalement pour des clients grand comptes
Vous êtes ouvert(e) et curieux(se) sur le business à l'international
Vous apportez une vision stratégique, un leadership naturel et une capacité à coordonner et fédérer
La maitrise du français et de l'anglais est essentielle pour la fonction (Fluent)
Des déplacements à l'international planifiés sont à prévoir à raison de 30-40%% du temps

Pourquoi les rejoindre ?

Vous avez des objectifs.Vous souhaitez donner des ailes à votre carrière, apporter vos compétences, développer votre potentiel. Endress + Hauser vous souhaite sincèrement la bienvenue. Nous sommes restés une entreprise familiale malgré notre équipe dynamique constituée de plus de 15 000 collaborateurs à travers le monde.Faites l'expérience de la valorisation, du soutien et de la liberté d'expression dans une communauté qui encourage les grandes performances. Ces grandes performances se distinguent aussi bien dans l'innovation de solutions pour les techniques de mesure que dans le développement durable. L'efficacité économique, la sécurité et la protection de l'environnement nous sont importants. Vous êtes prêt pour la nouveauté et l'excellence. Nous l'atteindrons ensemble.

 

Année de création

1953

Age moyen

42 ans

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