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Offre d'emploi
Responsable Relations Sociales & Coordination h/f Offre expirée
TOTAL ENERGIES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missiosn :

Relations sociales (France) :

* Participer à la construction de la stratégie des négociations des entités du périmètre
* Piloter ou copiloter au besoin des négociations en direct pour certaines entités
* Apporter du conseil juridique en matière de droit du travail et du conseil opérationnel relations sociales aux DRH/RRH des entités GRP
* Participer / piloter la construction de benchmark GRP (interne et externe) sur les sujets sociaux (contenu des accords, relations sociales, etc.).
* Conseiller les RH de GRP, et en particulier les TD / HRBP, pour fixer le cadre légal lors des discussions / négociations individuelles avec les salariés
* Etudier les dossiers individuels soumis par les services de la DRH GRP (notamment TD, HRBP) et les entités, et proposer des solutions juridiques argumentées
* Rédiger les modèles juridiques de contrats, et de tout document harmonisé au niveau de GRP ; travailler à l'harmonisation entre les entités GRP en la matière et proposer des modèles
* Gérer les relations avec les cabinets d'avocats et les organisations professionnelles pour la Direction RH GRP

Coordination monde GRP :

* Contribuer à la mise en place et à l'animation de la coordination RH entre pays / hubs
* Mettre en place et mettre à jour des indicateurs de suivi du déploiement des politiques RH (ex. Better Together, ?) et programmes Compagnie (ex. Care/well Being).
* Préparer et organiser des temps d'échanges avec les entités et interlocuteurs RH divers (RRH des entités GRP, country services, etc.)
* Assurer une veille sociale sur les politiques et programmes GRP et Compagnie ; rédiger les comptes-rendus et alimenter une base documentaire de la communauté RH

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous recherchons :

- Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines / Droit social
- Vous avez une expérience de 6 ans sur des fonctions RH/SIRH
- Une expérience dans les Relations Sociales est un plus
- Vous avez une expertise en droit social français
- Anglais professionnel nécessaire (B2)

Ce que nous vous proposons :

- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
- Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
- Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l'autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au c?ur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

 

Chiffre d'affaires

281 Md€

Année de création

1924

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