Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) au CEO France, et en tant que véritable partenaire RH, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Recueillir auprès de la Direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ;
- Manager et encadrer l'équipe RH ;
- S'assurer du respect du cadre administratif, juridique et social de la Société ;
- Mettre en place les projets RH de la Société et suivre leur évolution ;
- Agir en qualité auprès des Responsables de sites et/ou opérationnels, les conseiller et les accompagner dans la gestion de leurs ressources humaines (politique emploi, formations, GPEC, GRH...) ;
- Elaborer et analyser les tableaux de bords sociaux ainsi que les indices RH afin de proposer les plans d'action adéquats ;
- Coordonner les recrutements, la gestion des carrières, le développement des compétences ;
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
- Construire les plans d'actions RH (absentéisme, masse salariale...) ;
- Participer à la réalisation du plan de formation et s'assurer de la réalisation des actions ;
- Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, ...) et mener les entretiens à sanctions ou préalables à licenciement ;
- Tenir à jour les dossiers des candidats ;
- Superviser la gestion de la paie ;
- Garantir le respect des règlementations sociales et légales liées aux domaines RH ;
- Mettre en place les IRP et assurer le renouvellement des élections ;
- Contribuer à la recherche et au maintien d'un bon climat social.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RH généraliste idéalement acquise dans l'univers des transports, de la logistique et/ou des services. Vous avez l'expérience d'une entreprise en croissance et avez la capacité à structurer et mettre en place un service RH dans ce type d'environnement.

Vous faites preuve de fortes capacités à anticiper les évolutions et à mener des réflexions stratégiques de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelle. Une connaissance du droit du travail est requise.

Votre niveau d'anglais est courant.

Retrouvez l'intégralité des offres d'emploi du cabinet de recrutement ASPEN RH sur le www.aspenrh.fr

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Aspen RH, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur en pleine expansion dans le secteur de la logistique et du transport transfrontalier, un(e) Responsable des ressources humaines.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes