Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (h/f) basé à Sausheim.
·Rattaché(e) à la DRH et fonctionnellement au Directeur régional, vous managez une équipe de 3 collaborateurs, chargée de décliner la politique RH sur la région Est (500 collaborateurs), dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Membre du Comité de direction de la région, interlocuteur privilégié des managers opérationnels, dont vous connaissez parfaitement les enjeux, vous êtes force de proposition, et initiez des projets RH, des process et des outils destinés à répondre aux besoins des établissements, notamment en matière de développement RH : fidélisation, recrutement, développement des compétences, mobilité

Vos Missions Sont Les Suivantes

Vous pilotez le déploiement de la politique de développement RH sur la région : appui à la réalisation du plan de recrutement, animation du processus d'entretiens annuels et de revue des personnes, suivi du bon déroulement des plans d'action, détection des potentiels, élaboration du plan régional de développement des compétences, poursuite de projets stratégiques (politique QVCT, cartographie des compétences).
· Vous veillez au bon climat social de la région en supervisant la gestion des IRP sur le périmètre régional (CSE, Commissions, Délégués Syndicaux, Représentants de proximité) et assistez le Directeur Régional dans la préparation et l'animation du CSE régional.
· Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs projets de développement d'activité ou réflexions d'évolution d'organisation et les accompagnez dans leur conduite de changement
· Vous managez une équipe de 3 collaborateurs composée de deux responsables RH généralistes chargés de conseiller les opérationnels (droit du travail, gestion des relations individuelles, formation, recrutement, administration du personnel) et d'une personne en alternance.
· Vous gérez un périmètre opérationnel sur l'ensemble des sujets RH.


Poste statut cadre, véhicule de fonction mis à disposition

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure de type Master 2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste avec une dominante droit du travail, acquise dans une organisation de taille significative.

Autonomie, rigueur et force de proposition, capacité à prendre de la hauteur et à gérer les priorités dans un environnement exigeant seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous possédez un champ d'intervention opérationnel large et varié, vous avez une réelle capacité à porter une vision stratégique sur votre métier et vous avez une expérience du management.

Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif, et votre intérêt pour le projet de développement de la région vous permettra, à travers ce poste, de participer pleinement à sa mission et de contribuer au développement de l'entreprise.
Ce poste est basé à Mulhouse (68); Déplacements réguliers sur la région Grand Est et Auvergne Rhône Alpes.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "

Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.

 
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