Quelles sont les missions ?

Rattaché.e à notre Division HVAC (200 personnes, 25 millions d'euros de CA), vous prenez la responsabilité complète du centre de profit qui vous est confié (35 personnes, environ 5 millions d'euros de chiffre d'affaires, secteur du service, du dépannage à la maintenance) : management des équipes (techniciens terrain, personnel administratif, etc.), développement de l'activité (actions commerciales, prescription, rayonnement local, ...), gestion financière, etc.
Véritable patron de votre activité, doté.e d'une réelle marge de manoeuvre, vous bénéficiez aussi des ressources offertes par le Groupe : outils marketing performants en multicanal (N.B. : le Groupe est très pointu sur le digital), systèmes d'information, finance, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Nous serons davantage attentifs à votre parcours, à votre personnalité d'entrepreneur, de développeur, à votre appétence pour la technique, ainsi qu'à vos valeurs (sens des responsabilités, transparence, goût de l'échange et du travail en équipe, ...), qu'à votre formation. Doté.e d'une expérience d'au moins 10 / 15 ans acquise dans un environnement similaire (chauffage, ventilation, ascenseurs, sanitaire, autres ? ... en environnement B to C), vous avez été confronté.e à la gestion d'équipes techniques, et vous possédez de solides bases et réflexes en termes de gestion financière d'une entité de taille moyenne.
Résolument autonome et orienté services et solutions, vous êtes capable de vous adapter au cadre et aux exigences d'un Groupe que vous contribuerez à structurer (reporting, ...).
Dans un contexte réglementaire favorable à notre activité, nous vous offrons la possibilité de rejoindre un Groupe à taille humaine, au sein d'une équipe particulièrement sympathique et dynamique, au début d'une aventure entrepreneuriale susceptible d'offrir à terme de nombreuses possibilités d'évolution à ceux et celles qui le souhaiteront.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un Groupe anglo-saxon spécialisé dans l'énergie. Implantés en France depuis une vingtaine d'années, nous avons récemment lancé une activité HVAC (chauffage, ventilation, air-conditionné, ...) en B to C. Dans le cadre de notre ambition de devenir un grand réseau national, nous avons récemment acquis une entreprise de 35 personnes (5 millions d'euros de CA), dans la périphérie de Saint-Étienne.

 
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