Quelles sont les missions ?

Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement.

Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Responsable Paie & ADP sur un périmètre de 500 Collaborateurs environ.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Manager une équipe de 3 personnes ;
* Superviser et gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés : Rédaction des contrats et avenants, affiliation aux différentes caisses, gestion des incidents de présence (congés, maladies, absences diverses?) ;
* Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes ;
* Assurer un reporting de suivi du personnel (tableaux de bord sociaux, masses salariales, contrôle des effectifs et des postes?) ;
* Administrer et paramétrer la GTA sur Horoquartz, participer à la migration du logiciel de GTA à court terme ;
* Communiquer les variables au Service Paie, contrôler les bulletins de salaire et répondre à toutes questions des salariés en lien avec la paie.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en RH et/ou comptabilité, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie et Administration du Personnel, avec management d'équipe.

Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et des priorités.

Pédagogue et proche du terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales.

La maîtrise d'Horoquartz est indispensable.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est la filiale d'un grand Groupe du secteur de la distribution. Il est basé à proximité de Bondoufle dans l'Essonne (91).

 
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