Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client un(e) Manager de Transition Paie SIRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Vous rejoignez une équipe composée d'une Responsable Paie et de 2 Gestionnaires de Paie. Vous intervenez dans le cadre d'une migration de logiciel de paie en renfort afin de pérenniser la paie et le quotidien.

A ce titre, vous :

* Prenez en main la production de la paie de A à Z ;
* Intervenez sur le projet de migration de la paie de Sage vers Silae ;
* Êtes en relation directe avec les collaborateurs et principalement managers.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 années en paie et avez déjà participé a des projets SIRH paie.

Vous disposez idéalement d'une expérience multi sites/multi établissements et savez calculer les paies à la main.

LOGICIEL : SAGE (non exigé mais c'est un plus).

Statut : Cadre au forfait jour avec RTT.

RÉMUNÉRATION : 60/85KEUR SELON PROFIL.

Avantages : Restaurant inter entreprise.

PRISE DE POSTE : DÈS QUE POSSIBLE.

LOCALISATION : OSNY (95) - PARKING.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes