Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Président en en relation avec le DRH du Groupe HINOJOSA en France, le/la RRH aura la responsabilité de la définition et du déploiement de la politique RH du groupe, pour l'ensemble des salariés et des sites.

A ce titre, en tant que véritable Busines Partner, vos responsabilités sont les suivantes :
- Participer à la définition et au déploiement de la politique et des projets RH,
- Orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH,
- Participer et superviser l'administration du personnel (contrat de travail, dossiers salariés, indicateurs RH, etc ), en lien avec le pôle Assistanat RH
- Encadrer l'établissement des bulletins de salaire ainsi que le management des gestionnaires de paie,
- Assurer la communication interne et externe en valorisant la marque employeur
- Analyser les besoins de formation, puis élaborer et animer le plan de développement des compétences et du plan de formation annuel,
- Suivre et appuyer l'implication du personnel en lien avec le management
o Entretiens individuels
o Réunions mensuelles
o Plans de formation
- Accompagner et soutenir les responsables sur le volet disciplinaire,
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables,
- En support aux Directeurs d'Usine, Gérer les relations sociales et coanimer les réunions avec les représentants du personnel,
- Assurer une veille juridique sociale.
Vous apportez une Expertise RH en support aux Directeurs d'Usine et aux Chefs d'ateliers.

Vous structurez l'organisation RH en préparant le départ à la retraite des 2 gestionnaires de paye/administration du personnel (sous 3 ans).

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Quel est le profil idéal ?

De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit du travail, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire en tant que généraliste RH dans une organisation multi-sites.

Vous avez une approche opérationnelle du métier et la capacité à être force de proposition pour accompagner le développement de la fonction, et être en support aux opérationnel pour développer les compétences et l'implication des salariés.

Excellent(e) communicant(e), vous êtes dynamique et disponible, vous appréciez le travail sur le terrain et avez un excellent relationnel tout en étant pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se) avec une force de conviction et de bonnes capacités de négociation.

Déplacements réguliers sur les sites de production.

Vous disposerez d'une grande autonomie dans la conduite de vos missions et de la mise en place de synergies de la fonction avec le groupe HINOJOSA.

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client:

ASV Packaging, spécialiste dans la fabrication d'emballages en carton compact imprimé à destination des industries agro-alimentaires et des biens de grande consommation, est implanté en France avec 3 usines (Châteauroux, Le Mans, Valence).

Suite à l'ouverture de son capital à hauteur de 49% au groupe Européen Hinojosa (20 usines - 2300 salariés et 820 MEUR de CA), ASV Packaging prévoit une croissance de 25 % sur les 3 prochaines années.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons le/la futur(e) Directeur(trice) Multi-sites qui sera basée au siège à Châteauroux avec des déplacements réguliers sur les autres sites.

Votre périmètre sera le suivant : 3 sites industriels juridiquement indépendants, 210 salariés, 2 gestionnaires de paye/administration du personnel, 2 assistantes RH et 2 conventions collectives.

 
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