Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'affaires en structure métallique.

Vos missions seront les suivantes :

- Suivre la réalisation d'affaires dès la conception de l'ouvrage jusqu'à sa réception par le client

- Assister aux réunions de chantier de ces projets afin d'effectuer les mises au point avec les différents partis

- Etablir des devis et prospecter pour développer son portefeuille clients

- Manager les équipes en interne travaillant sur ses projets (Bureau d'étude/Atelier/Secrétariat/Pose)

- Assister aux réunions interne de suivi de projet et planning des affaires

- Effectuer le suivi financier de chaque opération à votre charge

Sous la coupole du PDG et du Directeur Général, vous serez responsable vis-à-vis du PDG et du Directeur Général :

- De la réalisation de vos objectifs propres de chiffre d'affaires à réaliser

- Du déroulement de l'affaire dans ses différentes phases (Bureau d'Etudes, approvisionnement, atelier, chantier, paiement...)

- Du résultat financier de l'affaire une fois l'ouvrage réceptionné

- Du bon respect de la qualité du travail exécuté sur chantier

- Du respect des conditions de sécurité de travail sur le chantier

- De l'établissement des situations de travaux avec le service comptabilité

- De la vérification du bon respect des conditions de paiement de ses clients

- De la validation de toutes les commandes passées aux fournisseurs et aux sous-traitants pour chaque affaire

- De la validation des règlements de ses fournisseurs et sous-traitants

- De la régularité de vos sous-traitants, tant sur le plan administratif (Kbis, assurances décennale et civile, URSSAF etc...) que sur le plan de la qualité du travail fourni et du respect des plannings.

Par ailleurs, vous devrez vous assurer que vos sous-traitants respectent la sécurité individuelle et collective sur vos chantiers.

70% des chantiers sont en IDF.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 idéalement, et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la charpente métallique.

Vous maitrisez le pack office et avez une bonne expression orale et écrite.

En tant que véritable caméléon, vous êtes capable d'adapter votre langage selon votre interlocuteur, vous êtes organisé(e) et avez un leadership certain.

Localisation du poste :
Rebréchien (45)

Avantages :
- 13ème mois
- RTT
- Participation
- Prime individuelle + prime collective
- CSE

Salaire :
Entre 35 000EUR et 55 000EUR bruts/ an, sur 13 mois
Statut cadre

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Julie MOMBOYE, Consultante NEXTEP
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

Recrutement géré par Julie MOMBOYE

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.


Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

 
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