Quelles sont les missions ?

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible

La Direction des Ressources Humaines Risk Advisory, équipe composée de 5 collaborateurs, recherche un(e) Assistant (e) Ressources Humaines dont les missions seront les suivantes :

Gestion de la campagne d'évaluation annuelle :
- Suivi des relances pour clôture des évaluations ;
- Préparation et participation aux comités carrières ;
- Gestion du cycle de promotion et d'augmentation dans notre SIRH ;
- Aide à la définition des objectifs annuels ;
- Préparation et suivi des entretiens de restitution et professionnels.

Suivi administratif de la vie des collaborateurs :
- Suivi des parrainages et de l'onboarding des nouveaux entrants ;
- Reporting RH ;
- Aide à la gestion des départs ;
- Support administratif quotidien de l'équipe RH.

Recrutement des collaborateurs :
- Participation à la sélection des candidatures annonces et forums ;
- Mise à jour de notre outil ;
- Support à l'élaboration des contrats de travail et des conventions de stage.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

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Quel est le profil idéal ?

- Etudiant(e) en bac+3/4 d'école de commerce ou d' université, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.
Une première expérience (stage / alternance) RH serait appréciée.
- Organisé(e) et rigoureux, vous faites preuve d'initiatives, de discrétion et d'un fort esprit d'équipe.
- Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint).

Poste basé à Paris La Défense.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

DELOITTE
Stage 6 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 22 offres de DELOITTE

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited ("DTTL"), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé "Deloitte Global") et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®.

Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen.

 
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