Quelles sont les missions ?

Membre du Comité de Direction et rattaché(e) directement au Directeur du site (400 personnes), vous intervenez sur l'ensemble des aspects opérationnels du service et participerez activement au déploiement de la politique RH.
Proche du terrain et des équipes de production, vous assumez un rôle central et opérationnel afin de développer le potentiel humain, développer des relations sociales de qualité et trouver des solutions adaptées aux problématiques soulevées.

Véritable RH Partner, vous :
-Renforcez la politique RH,
-Conseillez et accompagnez les opérationnels dans tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, évaluations, rémunérations...),
-Pilotez les projets RH et participez à la conduite du changement qui peut en résulter (amélioration continue, nouvelle convention, accords, ....),
-Développez le dialogue social en vous assurant de la qualité des relations sociales et en animant les Instances Représentatives du Personnel,
-Participez aux négociations avec les organisations syndicales,
-Supervisez l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrez l'équipe dédiée (3p),
-Garantissez la bonne application du droit du travail et la convention collective.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+4/5), spécialisée en Droit ou RH, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que généraliste des RH, avec impérativement une expérience sur site industriel d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez pratiqué la gestion des relations sociales (IRP) et avez évolué au sein de contextes sociaux sensibles.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez conduire des projets et gérer le changement sur le terrain. Vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Poste basé en Normandie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Issu d'une longue tradition industrielle, notre client est un groupe industriel Français et l'un des leaders mondiaux de la conception et de la fabrication de solutions d'assemblage. Le groupe conçoit et fournit des pièces et des ensembles de composants de très haute technologie pour les plus grandes entreprises mondiales, leaders dans leurs secteurs. Le groupe a 3 divisions dont la division médicale qui est spécialiste de la fabrication industrielle d implants et instruments orthopédiques, traumatologiques, rachidiens et dentaires.
Le site se situe à proximité de Caen et fabrique des prothèses orthopédiques et implants pour des acteurs de premiers ordres. L'usine compte 400p et réalise 60M de CA (forte progression) et connait aujourd'hui des évolutions ce qui nécessite l'intégration d'un Directeur des Ressources Humaines (H/F) qui pourra accompagner le changement.

 
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