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Offre d'emploi
Directeur(rice) des Ressources Humaines multi-sites - Siège et R&D F/H Offre expirée
Lincoln Transition Executive

Lincoln Transition Executive
CDD 6 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines multi-sites, vous serez responsable de la coordination des activités RH sur plusieurs sites, en veillant à ce que les politiques et les pratiques RH soient uniformes et alignées sur les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités :

· Superviser les opérations RH quotidiennes y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances, la rémunération et les avantages sociaux.

· Préparer et encadrer les élections professionnelles

· Piloter une équipe de 5 personnes

· Collaborer étroitement avec le directeur de site pour comprendre les besoins spécifiques de chaque site et proposer des solutions adaptées.

· Veiller à ce que les politiques et les pratiques RH soient conformes aux lois du travail et aux réglementations en vigueur dans toutes les régions où nous opérons.

· Superviser les processus de résolution des conflits et de gestion des relations du travail.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe, vous cumulez au minimum 8 à 10 ans d'experience sur une fonction similaire. Une expérience significative dans un rôle de direction des RH, avec une expérience préalable dans la gestion de plusieurs sites serait un plus.

. Excellentes compétences en communication interpersonnelle, en leadership et en gestion du changement.

· Solides connaissances en droit social.

· Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

· Connaissance impérative des environnements matriciels et internationaux. Un anglais solide et courant est nécessaire pour ce poste (langue de travail quotidienne)

Mission de transition à pourvoir, dès que possible, en Ile de France.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, groupe international, leader dans le domaine des nouvelles technologies, recherche dans le cadre d'un remplacement un ou une DRH site R&D (80%) et Siège (20%), en management de transition.

 
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