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Offre d'emploi
Charge de developpement et de fidelisation h/f
LE MERCATO DE L'EMPLOI

LE MERCATO DE L'EMPLOI
CDI
LE MERCATO DE L'EMPLOI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au secrétaire général de la fédération, en tant que Chargé de développement et de fidélisation (H/F) confirmé(e), votre potentiel et vos compétences prendront une nouvelle dimension à travers des missions stimulantes :
Ambassadeur de la fédération :
- En tant que chargé de développement et de fidélisation, vous serez l'ambassadeur de notre fédération.
- Vous représenterez nos valeurs, notre expertise et nos missions auprès des acteurs clés du secteur, en mettant en avant les prestations que nous proposons.
- Vous serez ainsi un relais essentiel dans la promotion de nos services, notamment en matière de gestion des paies, de formation professionnelle, de conseil juridique et d'accompagnement dans la gestion quotidienne des entreprises.
 
Développement commercial :
- Identifiez et prospectez de nouvelles opportunités d'adhésions en mettant en avant les avantages et les bénéfices de collaborer avec notre fédération.
- Vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre réseau et dans l'augmentation de notre impact sur le marché local.
 
Fidélisation des membres :
- Entretenez des relations privilégiées avec nos membres existants, en assurant un suivi régulier de leurs besoins, et en leur proposant des solutions adaptées à leurs défis quotidiens.
- Vous serez leur point de contact privilégié pour répondre à leurs demandes et renforcer leur engagement envers la fédération.
- Vous organiserez des réunions et des rencontres " métiers " qui permettent aux entreprises de se rencontrer et d'échanger sous l'égide de la fédération
- Vous animerez les réseaux sociaux en collaboration avec le secrétaire général
 
Conception de stratégies :
- Collaborez avec l'équipe de direction (Secrétaire Général et Président) pour élaborer des stratégies de développement et de fidélisation efficaces, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie du marché local et des besoins des entreprises du secteur
- Vous effectuerez un reporting régulier de vos actions dans un objectif de traçabilité et de partage de l'information.
 
En résumé, votre rôle consistera à prospecter, fidéliser, conseiller, animer, à développer via votre présence terrain les relations avec nos adhérents et à jouer pleinement votre rôle d'ambassadeur de la fédération.
 
Ø  Avantages du poste :
 
o   CDI à temps plein, Statut ETAM
o   Salaire de 2300 à 2500 EUR fixe par mois sur 12.3 mois, en fonction du profil et expériences + variable (400 EUR par mois à objectif atteint)
o   Base 38H dont 3 HS non soumises à charges et IR
o   Véhicule de société + ordinateur + Téléphone
o   Mutuelle (avec participation entreprise)
 
Ø  Les petits +  :
 
o  Une structure agile et à dimension humaine.
o  Rôle d'ambassadeur au sein d'une organisation professionnelle auprès de ses entreprises adhérentes et des réseaux professionnels
o  Gamme complète de prestations à commercialiser
o  Accompagnement à l'intégration en interne et par un homologue sur un département voisin
 

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Quel est le profil idéal ?

Pour exceller dans ce poste stimulant, nous recherchons un professionnel H/F confirmé(e) doté(e) des compétences et qualités suivantes :
Formation et Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire avec une forte dimension réseau, en B to B. Une connaissance du batiment et des travaux publics serait également un plus.
Compétences :
-        Maitriser les techniques commerciales de ventes en face à face dans un environnement B to B
-        Avoir une appétence affirmée pour la prospection et le développement commercial et les réseaux professionnels
-        Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à convaincre et à influencer  
-        Maitrise des outils informatiques et capacité à utiliser efficacement les logiciels de gestion de la relation client
-        Capacité à organiser et planifier son activité en tenant compte des variations de charges et en rationnalisant ses déplacements
-        Sens du collectif et capacité à partager et à collaborer avec l'équipe pour mutualiser expertises et expériences
-        Capacité à organiser et à animer des réunions en assurant une logistique efficiente
-        Orienté résultats et sens du service
-        Dynamique, autonome et force de proposition
Lieu de résidence  : Sarthe (72).
Date de démarrage  : A convenir
Si vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et contribuer au développement du secteur du batiment et des travaux publics dans la Sarthe, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle sur un poste stratégique !
Postulez dès maintenant pour partager votre talent  !
Je suis recruteur indépendant pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec notre client. Alors ne tardez plus !
 

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur essentiel du BTP en Sarthe ?
La fédération française du batiment et des travaux publics de la Sarthe est au coeur du soutien et de l'accompagnement des entreprises du secteur dans le département. En tant qu'organisation professionnelle majeure, notre mission est de promouvoir le développement économique et la pérennité des entreprises du batiment et des travaux publics.
Nous proposons une gamme complète de prestations visant à répondre aux besoins spécifiques de nos membres, incluant la gestion des paies, le conseil juridique, la formation, et l'accompagnement dans la gestion quotidienne des entreprises
Notre client recherche activement dans le cadre de la création d'un poste stratégique, son nouveau talent :
Un Chargé de développement et de fidélisation (H/F) confirmé(e), passionné(e) et ambitieux (se).
Si vous êtes prêt(e) à devenir ambassadeur de la Fédération du BTP de la Sarthe, je suis recruteur indépendant pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je vous ouvre les portes d'un environnement professionnel, dynamique et diversifié.
Quelques chiffres clés de notre client :
500 adhérents pour 5000 salariés - 10 sections professionnelles - 2500 consultations juridiques -
Rejoignez nous dans cette aventure où ambition rime avec responsabilité !
 

 
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