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Offre d'emploi
Business Analyst - Intelligent Automation/RPA H/F Offre expirée
EY

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun... Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Au sein de Technology Consulting, Data & Analytics, Intelligent Automation renforce ses équipes. Ses domaines d'intervention sont très larges (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, etc.). Avec plus de 500 missions dans le domaine de l'analytics et de l'automatisation, nous sommes le premier cabinet de conseil en France dans le secteur. Nos consultants bénéficient de l'encadrement d'un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d'être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils.



En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous avons ouvert à la Tour First un Lab de 600m² dédié à l'innovation autour du digital, de la data et de la blockchain. Nous nous appuyons sur un réseau international de compétences et d'Alliances éditeurs pour positionner les technologies adaptées aux meilleurs cas d'usage pour nos clients quels que soient leur métier et leurs processus.



EY Analytics recrute un Business Analyst - Intelligent Automation/RPA (H/F). Vous rejoindrez une équipe dynamique, enthousiaste et multiculturelle et vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets transformatifs et innovants.

Vos missions
Vous accompagnerez nos clients sur leurs différents besoins de démocratisation et fourniture de solutions d'automatisation innovantes et tactiques qui réduisent les coûts, améliorent la qualité, la conformité et la rapidité de livraison :

Préparer les données (contrôle de qualité, de cohérence, transformations...), aider à construire un prototype pour ensuite interpréter les données et analyser les résultats.
Rencontrer les parties prenantes de l'entreprise pour recenser les besoins et définir les exigences métiers.
Identifier les candidats à l'automatisation (RPA, Process Mining, Self Automation, OCR, scripts, macros, workflow, etc.) par le biais de l'analyse des processus, d'observations, et d'ateliers afin d'assurer la continuité du backlog.
Documenter les gains (qualitatifs et quantitatifs) de la mise en oeuvre de l'automatisation, priorisation de la roadmap et cadrage des projets.
Documenter les exigences des processus (écrire des user story) pour les solutions d'automatisation souhaitées.
Soutenir les développeurs en leur fournissant les informations nécessaires et en testant les solutions. Être proactif vis-à-vis des intervenants techniques (prérequis technique, architecture, accès...).
Servir de pont entre les développeurs et les parties prenantes clients pour assurer une collaboration rapide et efficace, mettre en place un accompagnement en mode Agile.
Devenir un point de contact unique pour le client et collecter les informations sur les changements/réparations nécessaires dans le secteur et leurs raisons.
Fournir un soutien continu aux solutions mises en oeuvre (RPA, scripts, etc.), y compris la maintenance et les améliorations.

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Quel est le profil idéal ?

Expérience de minimum 2 ans
Formation école d'ingénieur, université ou école de commerce
Must have : connaissance des logiques de programmation
Programmation : Low Code, No Code, SQL, Python est un plus
Connaissance d'une ou plusieurs plateformes d'Intelligent Automation : RPA (Uipath, Blueprism...), Process Mining (Celonis, Uipath), Self service (MS Power Platform), OCR...
Les certifications récentes sont un vrai plus
Être orienté client et business, sans se focaliser uniquement sur les aspects techniques
Esprit analytique, de synthèse et de rigueur, orienté résultat
Expérience des processus d'entreprise et de l'analyse des données
Expérience du Lean et capacité à identifier et valoriser les améliorations de processus, notamment du point de vue de l'automatisation.
Fournir un soutien continu aux pilotages de la maintenance et des améliorations des solutions
Bonnes compétences en matière de collaboration et de communication aussi bien métier que IT
Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe
Bonne connaissance de l'anglais lu, écrit et parlé
Proactif et orienté vers les résultats


Entrons ensemble dans l'ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.


Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.


Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! 

 

Chiffre d'affaires

45 Md€

Année de création

1987

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