Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Adjoint et en lien étroit avec le Vice-président Recherche, le/la directeur-trice coordonne l'ensemble de la Direction, fédère les équipes en accompagnant la méthodologie de projet, assure son pilotage financier et administratif et met en place des outils de suivi et d'évaluation des projets. Il/elle assure une veille et une analyse des évolutions règlementaires, partenariales et d'opportunités pour anticiper leurs impacts.
Force de proposition, le/la directeur-trice participe, en soutien et accompagnement du Vice-président Recherche, à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l'université en matière de Recherche et de formation doctorale, au niveau européen et international, il/elle impulse et pilote des projets et les met en oeuvre.
Interlocuteur privilégié des Directeurs de laboratoires de recherche, il/elle prend en charge le dialogue de gestion, assure l'interface avec les laboratoires de recherche, il/elle propose des process et des outils innovants permettant une meilleure coordination et un suivi financier et budgétaire précis permettant de limiter au maximum les risques comptables notamment sur le suivi des contrats et conventions.
Le/la Directeur/trice des services de la Recherche a également pour mission de piloter les réponses aux appels à projets Recherche et Innovation institutionnels et transverses (émergence, investissement, européens, etc.). Il/elle développe l'activité de la Direction dans ce domaine en travaillant au ciblage et à l'identification des appels à projets pour renforcer le positionnement de l'université, notamment sur la recherche en émergence.
Le/la Directeur/trice participe aux commissions et conseils de son périmètre et assure le pilotage de la Commission de la Recherche. Il/elle prépare et suit avec le vice-président Recherche le volet Recherche du contrat quinquennal. Il/elle peut être amené à représenter l'Université auprès des acteurs institutionnels et des partenaires de l'université.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous êtes titulaire de la fonction publique (ingénieur d'études, de recherche, attaché, attaché principal) ou contractuel et travaillez idéalement dans une université ou un institut de recherche. Vous maitrisez l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur public, les mécanismes de financement de la recherche, ses acteurs nationaux, européens et à l'international, et le droit de la propriété intellectuelle. Manager aguerri, vous aimez fédérer les équipes autour d'un projet, vous êtes particulièrement rompu au montage de projets complexes et possédez une expérience de relations aux industriels et de valorisation de la recherche. Les questions internationales et européennes de recherche vous passionnent, vous disposez d'un niveau d'autonomie (B2 min) en anglais.

Merci d'adresser votre candidature à Quadra via l'espace candidats de notre site
www.quadra-consultants.com

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Située dans le Grand Paris au coeur de la Seine Saint Denis, l'Université Paris 8 est un acteur majeur de l'enseignement supérieur, de formation et de recherche sur les humanités en France et membre de l'université européenne ERUA qui compte 22000 étudiants, plus de 1000 doctorants, 11 UFR dont 5instituts, 33laboratoires de recherches dont 9UMR. L'établissement développe une forte dimension partenariale, notamment dans le cadre du Campus Condorcet et de la MSH Paris-Nord. Attachée à favoriser la création sous toutes ses formes et à déployer une recherche innovante qui contribue à transformer la société en conjuguant approches interdisciplinaires et expérimentales, l'Université Paris 8 est aussi engagée à développer ou soutenir de nouvelles pratiques sociales : elle accompagne résolument

La Direction des services de la Recherche est le partenaire privilégié des 33 unités de recherche (dont 9 unités mixtes), 4 écoles doctorales (ED), les services et instances de l'établissement ainsi que les structures externes notamment le MESR, l'ANR, le CNRS, l'HCERES, les collectivités territoriales et les acteurs du monde socio-économique.
Elle vient en soutien, appui et conseil aux unités de recherche qu'elle accompagne dans leurs activités, initiatives et projets en assurant l'interface avec les autres services et directions de l'université.
La Direction est composée de 29 agents permanents répartis dans trois entités : le Service Appui aux Unités de recherche, le Service Valorisation de la Recherche et le Service de la Coordination des écoles doctorales.
Pour accompagner la Gouvernance et la Direction Générale des services dans la réalisation de son projet stratégique, l'Université recherche :
Un ou une Directeur/trice des services de la Recherche

 
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