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Offre d'emploi
Chargé de Back Office Finance H/F Offre expirée
BANQUE CASINO

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un chargé de back office finance H/F, rattaché(e) à la Direction Financière mais en étroite collaboration avec la Business Unit. Vous garantissez, dans le cadre des activités liées aux solutions de paiement en plusieurs fois déployée auprès de e-commerçants, la fiabilité des opérations financières, comptables et du financement des ventes aux commerçants , en lien avec les équipes SI et la comptabilité.

Vos principales missions seront :

Définir les schémas comptables déployés sur la solution en fonction des évolutions
S'assurer de la comptabilisation des différentes opérations et événements de la vie du produit de crédit
Procéder aux rapprochements comptables / financiers / bancaires (les demandes de financement, le prélèvement des clients, le financement des commerçants)
Garantir la fiabilité du financement des commerçants (montant, commission, définancement, imputation de la fraude...), suivre le financement, gérer les alertes
Décrire les processus à déployer pour couvrir la mission et la définition des besoins des outils à mettre en oeuvre
Représenter la fonction finance dans les projets d'automatisation

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac+4/5), en comptabilité/finance, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur des périmètres similaires.
Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et avec de grandes quantités de données (Excel, niveau avancé).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
La connaissance du marché du crédit consommation est un plus.

Nous vous attendons organisé(e), curieux (se), dynamique, réactif (ve) et force de proposition. Au cours de vos différentes activités professionnelles, vous avez développé une réelle capacité à travailler en équipe.
Vous êtes en familier(e) du travail en équipe projet.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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