Quelles sont les missions ?

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de systèmes de protection incendie aéronautique civile et militaire.
Vous y occuperez des fonctions de Responsable comptable, avec management fonctionnel de deux personnes.

En tant que Responsable Comptable, vous serez le point focal du Directeur Financier sur tous les aspects comptables et vos principales missions seront :
* Veiller au respect des normes comptables et s'assurer de la bonne tenue de la comptabilité,
* Contrôler mensuellement l'ensemble des écritures comptables (ventes, paiements, provisions, inventaires, immobilisations, etc.),
* Préparer et soumettre dans l'outil du Groupe le reporting mensuel,
* Répondre et/ou coordonner les réponses aux demandes du Groupe sur les aspects comptables,
* Préparer et piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelle, ainsi que les audits annuels (CAC) avec le Directeur Financier,
* Préparer les éléments pour l'établissement des états financiers et de la liasse fiscale,
* S'assurer du respect des réglementations fiscales et être le point focal de l'administration en cas de questions et de contrôle,
* Veiller à l'application du processus comptable, des procédures internes du groupe,
* Assurer des missions spécialisées sur des projets selon les besoins.

Vous encadrez fonctionnellement et animez une équipe de 2 personnes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation BTS / DUT / Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans en comptabilité, au sein d'un environnement international, et avec idéalement un passage en cabinet comptable.

À chaque situation, une solution?vous vous adaptez. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettant de maintenir les bonnes conditions de collaboration avec les Services et le Groupe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable Comptable H/F FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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