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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable Produits Epargne et Patrimoine, vous développez et accompagnez les offres de services épargne et retraite.
Missions
Vos missions en tant que Chef de Produits Epargne Retraite RH - H/F :
-Participer à la création et l'amélioration des offres et services dans le respect la politique de surveillance et gouvernance des produits,
-Accompagnement dans la veille concurrentielle et règlementaire et benchmark des produits du marché,
-Collaborer dans les projets de développement et du déploiement des offres et services,
-Suivre la pertinence et l'efficacité des produits en lien avec les équipes techniques, risques, financières et commerciales,
- Créer et mettre à jour la documentation sur les offres et services (documentation contractuelle et commerciale) et les outils d'aide à la vente des produits (module de formation, argumentaire de vente?)
-Entretenir des contacts réguliers avec les différentes parties prenantes et répondre aux diverses sollicitations sur la vie des produits/offres/service dont il/ elle a la charge (aménagement, évolutions, suivi d'activité, maintien de la documentation marketing).
Quel est le profil idéal ?
Formation :
-Formation BAC+ 4/5 (spécialisation en marketing).
-Expérience de 5 ans minimum sur une fonction de chef de produit (banque - assurance)
-Expérience en compagnie d'assurance / banque avec une expertise :
- sur les produits d'épargne - produit de retraite et de prévoyance
- la gestion patrimoniale (gestion sous mandat ; gestion pilotée .../?)
- sur l'offre financière (produit dérivé ; alternative aux fonds euros (euro croissance fonds en euros à coussin, fonds en euros à garanti partielle, fonds garanti au terme))
Compétences techniques :
-Maitrise des différents éléments du mix marketing (prix, produit, promotion, distribution)
-Connaissance des grands principes de la gouvernance produit.
-Compréhension du secteur d'activité vie épargne et gestion de patrimoine
Compétences comportementales :
-Créativité aussi bien pour imaginer de nouvelles applications possibles que des nouvelles fonctionnalités.
-Qualités d'analyse afin de relayer les concepts par des études de marché approfondies.
-Pragmatisme, afin d'évaluer le positionnement du produit aussi bien sur des critères techniques que financiers, et en tenant compte de la stratégie de l'entreprise.
-Force de conviction et qualités de communication.
-Organisation et sens des délais pour coordonner l'activité des différents services.
Avantage : mutuelle, 8 semaines de CP, RIE (pour l'instant fermé), PEE, Télétravail (2j par semaine et 100% pendant le confinement)
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
A propos de notre client
Notre client, groupe français spécialisé dans les offres d'épargne & d'assurances mutualistes, basé à la Défense, recherche un Chef de Produits Epargne Retraite RH - H/F
pour un poste en intérim pouvant aller jusqu'à 4 mois.
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